【ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社】【沼津市】生産技術｜組立工程設計◆ヤマハ発動機G／転勤無／働き方改善／月平均残業15時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【沼津市】生産技術｜組立工程設計◆ヤマハ発動機G／転勤無／働き方改善／月平均残業15時間程度


■職務概要
ヤマハ発動機グループの一員として、油圧機器・サスペンション製品の組立工程設計・工程改善業務をお任せします。
生産技術部は「組立」「加工」「表面処理」の3グループで構成されており、本ポジションは組立グループへの配属を予定しています。
単なる既存ラインの維持ではなく、工程構想・設備検討・品質向上・コスト管理まで幅広く関与できる点が特長です。

■募集背景：
働き方改革や業務効率化の推進により業務を細かく分担することで、個々の負担を軽減し円滑なコミュニケーションが取れる、働きやすい環境作りを目指しています。その実現のためにも、増員を図り専門性を持った社員の育成を進めていきたいと考えています。

■具体的な業務内容
・組立工程における工程設計・工程改善（レイアウト設計、作業分析、IE手法活用 等）
・新製品・増産対応に向けた工程立上げ、設備・治具の検討および導入
・品質向上に向けた不具合解析、再発防止策の検討・実行
・コストダウン施策の立案・実行（工数削減、工程合理化 等）
・生産現場への技術フォロー、製造部門との連携
・社内関連部署や取引先との折衝・調整業務
※ご経験や志向に応じて、将来的には工程全体の統括や後進育成にも携わっていただくことを期待しています。

■職務の特徴・やりがい
・刃物設計から設備選定まで一貫して関われる裁量の大きさ
・企画・開発段階から量産まで関与し、自身の設計した工程が製品として世に出る達成感
・ユニット製品を扱うため、製品がどのように社会・顧客に貢献しているかを実感できる
・オーリンズ社（スウェーデン）などグローバル企業との協業・海外出張の機会
・モーターショーや展示会への参加を通じ、最先端技術に触れられる環境

■組織構成
製造技術部：23名
└ 組立グループ：10名

■企業・事業の特徴
当社はヤマハ発動機株式会社100％出資のグループ企業として、油圧機器・サスペンション分野において高い技術力と信頼性を誇ります。
開発・製造・販売を自社で一貫して行う体制を持ち、大手グループの安定基盤と、技術者が主体的にチャレンジできる風土を併せ持っています。
また、CASEやSDGsを意識した製品開発にも注力しており、長期的に技術者としてキャリアを築ける環境が整っています。


変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】