正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【新宿】新規事業セールス・事業開発◆土地活用×次世代インフラの創出◆急成長中のマイクロモビリティ
~累計調達額32億円超!地図に残る新規事業を推進/成長と裁量を両立~
#土地活用×次世代インフラ #マイクロモビリティ #事業開発
■業務内容
SITE PORT事業部にて、マイクロモビリティやカーシェアなどの新規インフラ事業拡大を担います。
土地オーナーや不動産会社、事業者など多様な関係者と向き合い、営業と事業開発を一体で推進するポジションです。
・土地オーナーや不動産会社への空き土地・未活用スペースの活用提案
・ポート/ステーションの新規開拓、設置企画、条件調整
・契約締結までの提案・交渉・折衝業務
・既存顧客およびモビリティ運営事業者への継続的な提案
・新規事業者や借主の開拓、パートナー構築
・営業戦略の立案・実行、商品・サービス開発への参画
・事業成長に向けた業務プロセスの構築・運用改善
■扱うサービス
マイクロモビリティ(電動キックボード等)、カーシェア、スマートロッカー、「SITE PORT」など、街の利便性向上を支える次世代インフラサービス
■業務の魅力
営業にとどまらず、事業の構想から実装・拡大まで一貫して関われる点が特長です。
新規事業のP/Lや課題に近い立場で業務を行い、事業視点を持った営業経験を積めます。
■事業について
「SITE PORT」を中心に、マイクロモビリティやカーシェアを組み合わせた次世代インフラ事業を展開しています。
遊休地や未活用スペースに新たな価値を創出し、街の利便性や回遊性向上を目指しています。
建設・不動産分野のネットワークと、衛星・画像認識などの技術を掛け合わせ、独自性のある事業を展開しています。
■身に付くスキル
◇経営視点:新規事業のP/LやB/Sに関わり、経営戦略や事業課題を俯瞰する力が身につきます。
◇課題解決力:顧客の潜在課題を捉え、論理的思考と提案力で解決に導く力を磨けます。
◇交渉・プレゼン力:IT・インフラサービスを分かりやすく伝え、合意形成へ導く交渉力が身につきます。
◇IT・業界知識:最先端技術や業界動向の理解を深め、汎用性の高い専門性を高められます。
◇早期マネジメント経験:成果次第で、早期にチームや組織を率いる経験を積むことも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 2026.4~新オフィス 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F 勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【4月6日に新宿(三井ビル)へオフィス移転しました。】 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,566円~495,300円 固定残業手当/月:106,900円~171,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,466円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限有り 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・受け入れ後OJT体制 ・書籍や勉強会の費用負担 <その他補足> ・有給休暇 ・書籍購入制度(事前承認制) ・勉強会参加制度(事前承認制) ・リモートワーク時のPC周辺機器貸与(マウス・モニター・キーボード) ・服装、髪型、ネイル自由 ・健康診断 ・美容医療クリニックとの提携(月に1回無料で利用可能) ・「SANU 2nd Home」の導入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇(法定通り)、傷病休暇(3日)、特別休暇(5日 ※入社半年後に償却)、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験(有形・無形・法人・個人問わず) ■歓迎条件 ・スタートアップでの就業経験 ・IT業界での営業経験 ・不動産業界での営業経験 \こんな方におススメ/ ・新規事業や成長フェーズのビジネスに挑戦したい方 ・決まった商材ではなく、柔軟な提案を行いたい方 ・コンサルティング型提案力や事業視点でのサービス設計や改善スキルを身につけたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ランディット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-27 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建設業向けクラウドサービスの企画・開発・販売・サポート、及び付随するコンサルティング・業務委託 不動産取引の仲介及び媒介並びに不動産管理業 ■パーキングAIエージェント「at PORT(アットポート)」 ■短期駐車場運営・予約・決済アプリサービス「PIT PORT(ピットポート)」 ■駐車場のデジタル仲介 / 管理「SYNC PORT(シンクポート)」 ■AIカメラによる管理の自動化「AIMO(アイモ)」 ■月極駐車場のオンラインマーケット「PARK STOCK(パークストック)」 ■コインパーキング、商業施設駐車場などのETC化アプリ「Park Flow(パークフロー)」 ■衛星×AIによるデータソリューション事業 機械学習事業、ウェブサイト・ウェブコンテンツ・その他インターネットを利用した各種サービス等の企画、制作、販売、配信、運営及び管理 ■ミッション/ビジョン: 世の中に最適と豊かさを提供し人々の営みに欠かせない存在に / テクノロジーとデータの力で、壁を取り払う ■特徴(TOPICS): ・「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、駐停車スペースのDX化を目指しサービスを展開しています。 ・2026年4月にオフィスを新宿に移転しました。綺麗なオフィスで、とても快適に働ける環境です。 ・社員が働きやすい環境を整えるために、入社時に特別休暇を5日付与、書籍や勉強会の費用負担といった福利厚生が充実しております。 ■組織風土: 社員の意見を取り入れる風通しのよい風土が整っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://landit.co.jp |
| 設立 | 年2021年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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