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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【愛知/プライム上場】『設計職（切削工具ほか花形製品）』 ◇年休121日／土日祝休み／福利厚生充実
◎東証プライム上場、海外売上高比率約68％のグローバル企業で着実にスキルアップ◎
■概要
世界シェアNo.1を誇るTAPをはじめ、業界トップクラスのシェアを持つ切削工具・転造工具の設計・開発業務を担当していただきます。
■仕事内容
・国内外のお客様の要望に基づく、カタログにない特殊工具の設計
・対応製品別（タップ／エンドミル／ドリル／転造工具）に専門性を高め、エキスパートとして活躍
・経験に応じて、新製品開発プロジェクトへの参画
・営業担当と顧客先へ同行し、加工改善につながる技術提案
・図面作成だけでなく、原価・量産性・製造性まで含めたモノづくり
※突発的な就業・夜間対応は原則ありません
■仕事のやりがい・魅力
・自分が設計した製品が世界中のモノづくりを支える達成感
・若手社員でもアイデアを形にでき、表彰実績あり
・設計から開発、量産まで一貫して関われる環境
・未経験スタートでも、やり抜く力とチャレンジ精神があれば活躍可能
■配属・組織体制
・設計・開発部門：約160名（男性8割）
・年齢構成：20代から60代までそれぞれの年代がバランスよく在籍
・部門に長く腰を据え、専門性を磨くキャリアが中心
・設計から開発職へキャリア展開するケースもあり
■教育体制・研修制度
OJTによる丁寧な設計指導、フォロー体制を取っています。
階層別研修や現場工場での実習を通じて、製造理解を深められる環境です。
■キャリアステップ
・入社後3～5年で新製品開発に携わる方もいます
・専門性を高め、設計のエキスパートとして活躍する方もいます
・将来的に海外出向や工場移転などへのチャレンジも可能です
■働き方
・平均残業時間：約20時間／月
・フレックスタイム制度利用率：80％以上
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 研修1ヶ月、試用期間3ヶ月の計4ヶ月となります。試用期間中も、待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:50 フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:50～22:00 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ オーエスジーアカデミー 住所：愛知県豊川市一宮町宮前149 勤務地最寄駅：JR飯田線線／三河一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 キャリアプランの中でチャレンジしたい方や昇給したい方にお声掛けする可能性はございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※業務指示により残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代、諸手当、賞与が含まれます。給与詳細は経験・スキル・年齢などに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／2025年平均5.45ヶ月、業績連動型） ■モデル年収 530万円（35歳大卒、残業、諸手当、賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤距離に応じて支給 家族手当：配偶者13,000円、子1名あたり6,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上で支給／確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT／トレーナー制度／通信教育 ■取得奨励金制度有（10,000円～125,000円） ■各種研修（導入研修、階層別研修） ＜その他補足＞ ■健康保険負担手当、外勤手当、給食手当 ■財形貯蓄制度、社員持株制度（10％会社補助あり） ■慶弔見舞金 ■クラブ活動 ■保養施設（浜名湖リゾートハウス、ハワイ・マウイ島にコンドミニアム・契約リゾートホテル） ■産前産後・育児休暇（実績あり） ■慰安旅行補助金制度（年1回） ■各種補助金制度（ベネフィットワンに加入） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏期・年末年始休暇、リフレッシュバースデー休暇（2日）、特別有給（慶弔など）、出産休暇、有給休暇（分割使用可※1時間単位） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件 ※いずれか1つ ・3D CADの使用経験がある方（Solid Works）※目安3年 ・切削工具を使用しての加工経験がある方（工具知識がある方） ・切削工具の設計経験がある方（工具知識がある方） ■優遇条件 ・切削工具の製造メーカーに勤めていた方 ・生成AIを使用し、改善活動に生かせる方 ・日常英会話が出来る方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オーエスジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒442-8543 愛知県豊川市本野ヶ原3-22 |
| 事業内容 | ■オーエスジー株式会社について： オーエスジー株式会社は世界トップシェアを誇るタップを柱に、エンドミル、ドリル、転造工具等を製造販売する総合工具メーカーです。地球規模で事業を展開する総合工具メーカーとして、世界のモノづくり産業への貢献のみならず、世界市場をリードしていきます。 ■事業内容： 切削工具・研削工具・転造工具・工作部品等工具類の製造販売 《タップ》ねじ穴加工用切削工具、《ドリル》穴あけ加工用切削工具、《エンドミル》フライス加工用切削工具、《ダイス》おねじ加工用工具、《ゲージ》計測用工具 等 ■企業テーマ："shaping your dreams" 切削工具はモノづくりにおいて必要不可欠なツールであり、自動車、航空機、微細精密加工等、様々な産業で使用されています。「総合工具メーカーとしてお客様の夢をカタチにしたい」。その思いを原動力に、工具を通じたお客様とのコミュニケーションを大切にし、最適なご提案をしてまいります。 ■活躍規模： 1968年に初の現地法人をアメリカに設立以降、世界３５か国に製造・販売・技術サポート体制を築いています。 ■持続可能社会の実現に向けた取り組み 高性能・低酸素型転造タップ「GRT（グリーンタップ）」が「2025年度『超モノづくり部品大賞』（主催：モノづくり日本会議/日刊工業新聞社）の大賞を授賞しました。オーエスジー株式会社としては初となります。オーエスジーはこれからもカーボンニュートラル時代に向けて、ＥＳＧ経営の推進を進めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.osg.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年3月 |
| 資本金 | 13,044百万円 |
| 売上 | 160,619百万円 |
| 従業員数 | 1,854名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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