【株式会社中川製作所】【未経験歓迎・水戸工場】人事総務（採用・労務）◇転勤なし/年休126日/現場に入り込む組織作り【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【未経験歓迎・水戸工場】人事総務（採用・労務）◇転勤なし/年休126日/現場に入り込む組織作り


【未経験から人事・総務へ／月平均残業4.7h／平均勤続14.7年／現場に入り込み組織づくりを推進／採用・労務・人材開発を幅広く担当／転勤なし・年休126日】

■業務概要
未経験から工場の人事・総務にチャレンジできるポジションです。水戸工場にて、採用・安全衛生・社員フォローなどの業務を、定型業務から段階的にお任せしていきます。
入社後は、本社主導で設計された業務の運用・サポートからスタートし、OJTを通じて徐々に担当範囲を拡大。人事・総務の実務経験がない方でも、現場理解を活かしながらキャッチアップできる体制を整えています。

■業務詳細
＜入社後まずお任せする業務＞
・高卒・中途採用におけるオペレーション業務（応募者対応、日程調整、書類管理、面接準備 等）
・安全衛生関連業務の運用補助（点検対応、書類作成、社内周知 等）
・若手社員のフォロー面談への同席、記録作成
＜将来的にお任せしたい業務＞
・採用活動全体の運用・改善提案
・社員面談・定着支援の主担当
・研修運営サポート（新入社員・若手向け 等）
・工場総務業務全般（タイムカード集計 等）
・各種ハラスメント対応・相談窓口のサポート

■組織構成
水戸総務部：水戸工場長＋総務担当2名
入社後は数日間の座学研修（製品知識・コンプライアンス・生産設備など）の後、OJT形式で業務を引継ぎ、業務理解を深めていただきます。
不明点は本社総務・人事部門と連携しながら進められる体制です。
※食品メーカーでの品質管理業務出身者など、未経験者が活躍しています。

■就業環境
完全週休二日制・年間休日126日。残業は月平均4.7時間と少なめで、ワークライフバランスを大切に働けます。各種福利厚生も充実しています。

■企業の特徴/魅力
当社は1939年に記録用紙・プリンター用紙の製造販売から事業を開始し、紙を起点に法人向けの課題解決に取り組んできました。現在は特殊印刷やラベル開発、紙を応用した多様な製品へと展開しています。私たちが大切にしているのは、「情報が人に伝わる瞬間」に寄り添うこと。物流伝票や値札、レシート、ラベル、表示物、紙袋、プリンター用紙、広告など、身近な情報媒体を通じて、人々の“伝えたい”想いを確実に届けることを中川製作所は支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】