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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【1Day休日オンライン選考会／5月23日(土)】ビジネスコンサルタント・DXコンサルタント
【1日で面接プロセスが完結！／平日忙しく面接の時間確保が難しい方や、併願企業と選考スピードを合わせたい方にお勧め！】
※ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。
■開催日時：5月23日(土)2部制※実施方法：Web（Teams）を想定
・午前の部（1次面接：10:00開始/最終面接：11:30開始）
・午後の部（1次面接：13:00開始/最終面接：14:30開始）
※いずれも面接所要時間は最大1時間を想定しております。
■選考プロセス：
1次面接 → 最終面接 →オファー
※選考結果は翌週の合否およびオファーを想定した選考会となっております。
●One pool制による圧倒的な成長機会
●ライフステージと両立できるコンサル環境
●業界最高水準の報酬と昇格スピード
●充実した育成・トレーニング制度
■業務内容：
戦略・業務・ITを横断し、テクノロジーを軸とした経営課題解決を支援します。業界・テーマを限定しない「One pool制」のもと、戦略立案から実行・定着まで一貫して携わっていただきます。
<具体的な業務>
・DX戦略／IT戦略／業務改革構想の策定
・新規事業・新サービスの事業構想、ビジネスモデル設計
・データ・AI・IoT等を活用した経営高度化支援
・システム構想、要件定義、PMO、導入・定着支援
・M&A検討、PMIにおける業務・システム設計
・クライアント経営層への提案、ディスカッション
※希望があれば、メンバークラスから提案活動への参画も可能
<プロジェクト事例(一部抜粋)>
・エンタメ：ダイナミックプライシングを活用した新規事業構想・販売戦略
・製造業：IoT×AIによるデータ駆動型経営DX構想～実行
・金融：ネット証券ビジネスのM&A検討、PMI支援
・メディア：NFTを活用した新規事業戦略
・官公庁：ERPリプレイスに伴うシステム導入支援
・海運：DX戦略具体化、プライシングプロセス半自動化
ほか多数
■Xspear Consultingについて
シンプレクス・ホールディングス(プライム上場)が2021年に設立したコンサルティングファーム
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Xspear Consulting株式会社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：225,000円～791,666円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～991,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職、経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となりますが、各種研修制度も充実。積極的に金融工学、技術に関する勉強会を実施しています。 ＜その他補足＞ ■従業員持株会・ストックオプション ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）、総合福祉団体定期保障保険 ■社員専用カフェテリア（19時以降、日替わりのビュッフェを無料で利用可） ■社内カウンセリングルーム、社内マッサージルーム ■死亡／高度障害補償（自己負担なし） ■慶弔見舞金 ■23時以降タクシー費用負担あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験1年以上（担当業界不問） ・システム企画／導入推進／開発いずれかの経験2年以上 ■歓迎要件： ・AI／Blockchain／DX関連のコンサルティング経験 ・SIerでの実務経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F |
| 事業内容 | ■企業概要： シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。 ■グループビジョン：Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」 1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流（コンサルティングフェーズ）から最下流（運用保守フェーズ）までを一気通貫することにこだわり続けています。 ■子会社事業概要： (1)SI事業：最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム（金融機関が収益を上げるためのシステム）のコンサルティング～運用保守まで行っています。 (2)UMS事業：インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング～運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40％と圧倒的な国内シェアを獲得しています。 (3)コンサルティング事業：Xspear Consulting（クロスピア コンサルティング）は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。 20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金子 英樹 |
| URL | https://www.simplex.holdings/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 4,750百万円 |
| 売上 | 40,708百万円 |
| 従業員数 | 1,792名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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