【ヤマトガワ株式会社】【大阪／北堀江】人事労務（総務・人事・労務領域全体の運営をリード）◆年休125日(土日祝)【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【大阪／北堀江】人事労務（総務・人事・労務領域全体の運営をリード）◆年休125日(土日祝)


□■東証プライム上場・クリモトの子会社／上下水道配管用資材・諸資材の専門商社／年間休日125日／月平均残業8h■□

■業務概要：
＜100年の歴史を持つ企業の土台を支える管理職候補＞
総務・人事・労務領域の全体管理および実務の進捗確認をお任せします。
管理部門の要として、実務のチェックや業務改善、各部署との調整などバックオフィス全体の円滑な運営を牽引していただきます。

■具体的には：
各業務が正しく遂行されているかを確認し、組織の安定を支えるポジションです。
＜総務＞
登記手続き、固定資産・施設管理、BCP策定、備品購入管理等
＜労務＞
給与計算・社保手続きの最終チェック、勤怠管理、安全衛生管理
＜人事＞
採用業務（新卒・中途）の計画・進捗管理、入退社事務の統括
＜会議体＞
取締役会・株主総会の運営支援（議事録作成、招集通知対応等）

■業務の特徴：
◇人事考課制度の運用は対象外のため、まずは各業務のオペレーション管理と正確な運用に注力できる環境です。
◇社内外との折衝が多く発生するため、柔軟な対応力と誠実な姿勢が求められるポジションです。

■当社について：
水道用パイプ・鋼管の専門商社としてスタートして半世紀。その間、当社が取り扱う商品も着実に幅を広げてまいりました。
現在では水道用各種パイプはもちろん、異形管、水道用バルブ、配管用鋼材、特殊ジョイント、土木建築用建材など、ユーザーの多種多様なニーズにお応えしています。
また、水道に関する長年のノウハウを活かし、各種水道施設の設計、施工においても、ユーザーから高い評価を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】