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契約社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【未経験歓迎】フィールドサポート<電子看板で店舗・街の空間をデザイン>技術支援・管理◇技術のプロへ◎
□■電子看板・LEDビジョンで、店舗や街の空間をデザイン/Zoff、LUSH・STUDIO ALTAなど様々な企業様に導入実績あり/デジタルサイネージの力で、空間を「価値ある場所」へ変える専門企業■□
■業務内容:
~技術のプロとして幅広く活躍~
当社が導入した製品の「安定稼働」と「信頼」を技術面から支える、現場の司令塔としての業務をお任せします。
■具体的には:
(1)テクニカルサポート: 導入済み顧客からのメール・電話対応、回答、現地での修理・操作説明。
(2)製品検証・開発支援: 新しく開発したサイネージソフトの検証・デバッグ(不具合確認)や操作感の確認。
(3)在庫・物流管理: LEDパネルや部品の在庫チェック、整理、不足品の仕入れ元への発注業務。
(4)現場管理・施工ディレクション: 受注案件の設置立ち会い、施工業者のアテンド、スケジュール調整、一部簡易施工。
■当社の特徴:
◇圧倒的な市場価値:ハードの修理だけでなく、ソフトの検証、施工ディレクション、在庫管理までを網羅。どこでも通用する「一生モノの技術・管理スキル」が手に入ります。
◇次世代が創る組織:現在の主要メンバーは20代となります。これから入社する方が中心となって会社を動かし、成長させていく活気あふれる環境です。
■将来のキャリアパス:
本人の適性や希望に合わせて、2つの道を選択可能です。
◇開発分野…ソフト検証の経験を活かし、将来的に開発・エンジニア側へ。
◇役職者…現場管理の経験を活かし、マネージャー職(役職手当あり)へ。
■当社について:
◇広告・空間デザインのデジタル化が進む中、当社はハード・ソフト・施工を一体で提供するワンストップ型ソリューションを展開する成長企業です。
◇透過型LEDや特殊形状LED、ホログラムなど、競合にはないエッジの効いた製品ラインナップを強みに、空間や目的に最適な演出を実現しています。
◇企画から施工・保守まで一貫して担うことで、お客様の細かな要望にも最後まで寄り添った提案と明確な差別化を可能にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年1ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員登用をベースとした有期契約社員としての採用となります。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は下記給与となります。 基本給・月給:210,000円 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区鵜の木3-18-15 ハイム佐々田101 勤務地最寄駅:東急多摩川線/鵜の木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~360,000円 <月給> 210,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■達成賞与:年1回 ■インセンティブ:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:電車が対象となり、バスは不可となります。 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援:電気工事士、施工管理技士、色彩検定、ITパスポート、AI関連など ■書籍購入費補助あり ■空間見学手当:チームラボ等の展示会や美術館の入場料を年1回補助。 <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■健康診断(年1回) ■携帯電話・パソコン貸与 ■服装自由※業務に支障が出ない程度 ■現場立会用作業服支援(現場で使用する服を自分自身で選択し、購入するための費用を補助) ■奨学金返済支援制度:月5,000円を会社が補助※入社在籍1年後から開始 ■パートナー企業による福利厚生支援制度を導入予定: 「旅行・レジャーの優待」「食事補助チケット・割引クーポン」「スポーツクラブの利用補助・美容ケア補助クーポン」「育児・介護補助」など予定中 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季・年末年始・慶弔休暇 ■特殊休暇:バースデー休暇、リフレッシュ休暇 ■有給休暇(取得率80%以上) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・顧客先での対応など、屋外での業務好きな方 ・機械操作やPCを使用した業務が好きな方 ■歓迎条件: ・フィールドエンジニア/保守・メンテナンス業務のご経験 ・機械・設備・IT機器などを扱った業務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カムビアス |
|---|---|
| 所在地 | 〒146-0091 東京都大田区鵜の木3-18-15 ハイム佐々田101 |
| 事業内容 | ■当社について: 当社は、「最新デジタル技術×空間デザイン」を強みに、デジタルサイネージを活用した空間演出・販促支援を行うクリエイティブ・テック企業です。 大型LEDビジョンや液晶サイネージなどの最先端デバイスを用い、商業施設・飲食店・アパレル店舗・アミューズメント施設など、人が集まる空間を「体験価値の高いデジタル空間」へと進化させる提案を行っています。 単なる「モニター販売」ではなく、企画・デザイン提案、映像コンテンツ制作、設置工事、運用・保守までを一貫して手がける ワンストップ・ソリューションが当社の最大の特長です。 大手企業との直接取引は多くありませんが、小回りの利く対応力と顧客に寄り添った提案力により、デジタルサイネージ市場の最前線で独自のポジションを築いています。 ■サービス・製品: 「環境を活かす表現力」×「ワンストップ体制」による差別化 (1)ソリューション ・「オフィス配信」サイネージ:オフィスには常に配信し続ける情報媒体が必要です。ただ導入者は結果何を流せばいい?となりがちです。当社はニュース関連をピックアップして御社の社内に配信を行う運用代行も併せて提案いたします。 ・「オムニチャネルサイネージ」ソリューション:バーコードかRFIDとECサイトを連携し、店舗に来店してくるお客様が在庫も含めた詳しい情報を取得したいときに利用するオムニチャネルサイネージ、情報を検索した後は会員登録を自分のスマホで行いクリックすると物は自宅に届いているといったスモールオムニチャネルサイネージです。 ・「LEDビジョン」:屋内用・屋外用両方対応可能なLEDビジョンです。現代の看板はLEDビジョンをほぼスペックされている為、安価で安定なLEDビジョンを選定でき (2)製品 ・「Usb-Order」:USB配信をシンプルにしました。動画・静止画・PDFも一緒のフォルダに入れて配信するだけでシンプルにスライドショー配信が可能になります。 ・「屋外サイネージ」:シンプルな屋外型のデジタルサイネージです。簡易なUSB配信を行えるシンプルな屋外サイネージになります。 ・「シンプルなスタンド自立サイネージ」:43インチモニターを簡易なスタンドと一緒のセットとなるシンプル自立サイネージです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cambias.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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