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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
※未経験OK【上尾駅徒歩7分】安全・環境・防災の運用・調整担当◇東証プライム上場のブリヂストンG
【東証プライム上場のブリヂストングループ/年休120日/フルフレックス制度有/現場調整やリスク対応の経験を、安全・防災・環境の分野で活かしたい方歓迎/電動アシスト自転車の分野で先進的な製品を展開/平均残業20時間程度】
当社は、自転車・電動アシスト自転車の製造・販売を行うブリヂストングループの一員です。今回は、定年退職による欠員補充として、安全・防災・環境推進部にて、親会社方針を踏まえながら現場と調整し、仕組みを運用していく中核人材を募集します。
■業務内容
工場や物流センターをはじめとする各拠点が、安全・防災・環境のルールを守りながら安定的に稼働できるよう、親会社の方針を理解し、現場に落とし込む役割を担っていただきます。事故やトラブルを「未然に防ぐ」ための文書整備・教育・調整が中心です。
<具体的には>
・ブリヂストングループの安全・防災・環境方針を踏まえた社内要領・規定文書の改訂、運用
・工場・物流センター担当者との打ち合わせ、運用調整
・KYT(危険予知活動)の実施・内容整理
・防災訓練や安全・環境教育の企画サポート
・事故・労災発生時の状況整理、原因の社内展開(夜間・休日対応は基本無)
※要領書やルールはゼロから作るのではなく、既存文書の改訂・運用が中心です。
■組織構成
管理職のもと、30代の社員や経験豊富な常勤嘱託メンバー、事務サポート担当が連携しながら、安全・防災・環境に関する業務を推進しています。
■働く魅力
・大きな事故・トラブルが少なく、未然防止・仕組みづくりに腰を据えて向き合えます
・本社と工場が近く、現場とのコミュニケーションが取りやすい環境です
・親会社方針を踏まえた調整業務を通じ、視野の広い安全・環境担当へ成長可能です
・夜勤・突発対応ほぼなし/働き方が安定しています
■キャリアプラン
入社~半年:
既存担当のフォロー、文書改訂・現場同席を通じて理解を深めます
1~2年後:
拠点との調整・要領運用を主担当として対応いただきます
将来的に:
安全・防災・環境分野の中核人材、管理職候補を目指していただきます
※資格取得(安全・環境系)は会社サポートあり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市中妻3-1-1 勤務地最寄駅:JR高崎線/北上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~310,000円 <月給> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収例 年収610万円 / 経験13年 年収500万円 / 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:住宅補助(借上げ社宅 入居条件有り) 社会保険:ブリヂストン健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■産休・育休制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■保養所 ■会社食堂 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※会社カレンダーにより一部土曜出勤あり 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 120日+指定年休5日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社内調整経験、OAスキル(主にWord・Excel・PowerPoint)をお持ちの方 ~以下のご経験をお持ちの方など歓迎です~ 工場総務/拠点管理、安全衛生・環境担当、品質管理・品質保証(現場調整あり)、医療安全・リスクマネジメント、インフラ・施設の安全管理 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブリヂストンサイクル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒362-8520 埼玉県上尾市中妻3-1-1 |
| 事業内容 | ■事業概要: シティサイクル、軽快車と並び、日常に寄り添った身近な交通手段として定着している電動アシスト自転車は、 少子高齢化進む国内市場においても、アクティブシニア層の拡大や多様なライフスタイルの拡大とともに 継続的な需要拡大が見込んでいます。 現在、需要拡大が進む電動アシスト自転車を主軸に、シティサイクル・軽快車、お子様向け、レジャー・スポーツ用途の 自転車、更にはプロ選手が使用する専用機材までも手掛ける数少ない総合自転車メーカーとして開発・製造・販売を 一気通貫で手がけています。 ■同社の特徴: (1)最終お客様視点の商品開発…同社は、交通環境や世代、ライフスタイルを常にリサーチし、 ニーズに応える性能・機能を開発し、商品として提供するマーケットインの姿勢を大切にしています。 子育てパパママを応援する子ども乗せ電動アシスト自転車「bikkeシリーズ」や、 シニア向け電動アシスト自転車「フロンティアラクットシリーズ」を発表しています。 また、プロ志向でレース仕様の「ブリヂストンアンカー」など、世代やライフスタイルに合わせたシリーズも 発表しています。デザイン性や優れた機能性はもとより、ファッション性や健康といった日常的なテーマについても、 人と自転車が一体となる製品づくりを目指しています。 (2)技術と連携でニーズをカタチに…同社の強みは、マーケットインによる多様なニーズを確実にカタチにできる、 優れた企画・設計・技術力にあります。既成概念にとらわれず、より高い付加価値を創造する姿勢は、 自転車業界に数多くの新技術を生み出しており、国内製品のスタンダードとなったものが多数存在しています。 その主な例としては「ベルトドライブ」「両輪駆動システム」の開発といった自転車の進化に貢献するものまで、 実に多彩です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bscycle.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1949年10月 |
| 資本金 | 1,870百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 625名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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