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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【新宿/在宅可】受注管理事務 ◆セコムG安定基盤/管理業務中心/残業少/将来管理職
～セコムグループの安定基盤／社会インフラを支えるICT事業／受注管理×業務改善／将来は管理職へキャリアアップ／在宅可・働き方◎～
◎「事務職の先が見えない」を解消。管理・改善に携わるコアポジション
◎受注～契約を支え、社会の「安全・安心」を裏側から支えるやりがい
◎大手グループならではの制度と環境で、長期的にキャリア形成が可能
■募集背景
社会インフラを支えるICTサービスへの需要拡大に伴い、受注件数・取引形態が多様化しています。これに対し、正確かつ安定した事務オペレーションの重要性が一層高まっているため、将来の管理職候補として受注管理を担っていただける方を募集します。
■業務概要
セコムグループのICT中核会社である当社にて、受注管理を中心とした事務管理業務を担当いただきます。単なる事務作業ではなく、業務全体を俯瞰し、円滑な事業運営を支える役割です。
■職務詳細
・営業が受注した契約案件の受付、契約内容の確認
・基幹システム（SAP／OBIC）への案件登録、社内関連部署への連携
・契約書管理（押印手続き、保管・管理）
・月1,000～2,000件規模の受注管理業務の統制
※実務オペレーションはパートナー社員が担うため、進捗管理や業務改善、ルール整備など管理・改善業務が中心です。
■組織体制
事務管理部は約50名規模。複数名で業務を分担する体制が整っており、先輩社員によるフォローや定期的な面談など、安心して業務にキャッチアップできる環境です。
■キャリアパス
まずは受注管理の専門性を高め、将来的には主任としてチームマネジメントを担っていただきます。
その後はマネージャーや、他管理部門へのキャリア展開も可能。事務職として着実にキャリアアップできる環境です。
■働き方
入社後半年程度は出社中心で業務を習得。その後は週2回程度のテレワークを併用可能です。
■出向先：セコムトラストシステムズについて
セコムグループのICT中核会社として、情報セキュリティ・災害対策サービスを提供しています。セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ セコムトラストシステムズ株式会社 本社 住所：東京都新宿区富久町10-5 NMF新宿EASTビル 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あるが、勤務時間中は全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※セコム株式会社に入社後、セコム株式会社に在籍したまま、入社日よりセコムトラストシステムズ株式会社に出向するポジションです。 ＜転勤＞ 有 ※転勤が発生する可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,170円～327,100円 ＜月給＞ 245,170円～327,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・年齢を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全給（上限5万円） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、社宅あり ※適用条件有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上（年金通算制度導入）／確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員入社時研修、資格取得支援制度、通信教育助成制度、海外留学制度 ＜その他補足＞ ■財形制度 ■社員持株会 ■団体生命／損害保険 ■直営保養所3ヶ所（軽井沢、御殿場、名張） ■提携保養施設／スポーツクラブ ■育児休業制度（3年） ■介護休業制度（6ヶ月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇9日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年始休暇、フレックス休暇（年間最大10日間の連続休暇）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の休暇、産前・産後休暇、有給休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件： ・管理部門や営業部門（事務）での受注管理業務経験 ・SAP、OBICへのシステム登録経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-1 |
| 事業内容 | セコムは、1962年に日本初のセキュリティサービス会社として創業しました。「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループは、1989年に「社会システム産業」の構築を目指すことを宣言しています。「社会システム産業」とは、社会で暮らす上で、より「安全・安心」で「快適・便利」なシステムやサービスを創造し、それらを統合・融合させ、社会になくてはならない新しい社会システムとして提供するものです。 現在、セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業の6つの領域で事業を展開し、海外では１６の国と地域に進出しています。これらの事業を複合的に組み合わせた独自のシステムやサービスの開発・提供に “ ALL SECOM（グループ総力の結集）” で取り組み、いつでも、どこでも、誰もが「安全・安心」で「快適・便利」に暮らせる社会の実現を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 保幸 |
| URL | https://www.secom.co.jp |
| 設立 | 年1962年7月 |
| 資本金 | 66,427百万円 |
| 売上 | 1,199,942百万円 |
| 従業員数 | 15,674名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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