【ソニーグローバルソリューションズ株式会社】【週2在宅可】Webガバナンス＆アクセシビリティリーダー（戦略/策定/推進）◆企業価値向上に貢献◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【週2在宅可】Webガバナンス＆アクセシビリティリーダー（戦略/策定/推進）◆企業価値向上に貢献◎


※当社は外部企業向けの開発受託を主とするSIerとは異なり、ソニーグループの情報システム部門が独立した企業です。
ソニーグループの社内SEおよび社内ITコンサルティングのような立ち位置で全社横断的に最上流からIT企画・導入・運用を手がけています。
※ソニーグループ案件率100％

■業務内容：
ソニーグループ全体のWebサイト・ソーシャルメディア等を対象に、戦略策定から運用定着までのガバナンスを一貫してリードしていただきます。

・ガバナンスルール・ガイドラインの策定・改定・展開
・デジタルアクセシビリティ推進・改善支援
・状況のモニタリング、レビュー、監査、改善提案
・各事業会社・関連部署との調整・折衝

■部署の事業・サービス：
＜部署の強み＞
・ソニーグループ全体（国内外）を対象にしたスケールの大きさ
・本社視点 と 各事業の実行現場、両方に深く関与できる立ち位置
・グローバルチームと連携した、実効性あるルール策定・運用ノウハウ
＜ミッション＞
Webサイトは単なる情報発信ではなく、ブランド価値や信頼性を担う経営基盤です。グローバルで一貫したガバナンス、すべての人がアクセスできるようにデジタルアクセシビリティを推進、実現することにより、ソニーグループのPurposeを実現し、持続的な企業価値向上に貢献することをミッションとしています。

■担当フェーズ：
Webガバナンス／アクセシビリティ推進の「企画～定着」までをリードしていただきます。あるべき姿の定義と、グローバル／各社への合意形成→推進が主な担当フェーズとなります。

■案件/PJの事例：
・次世代（生成AI時代）のWebガバナンス戦略策定プロジェクト
・デジタルアクセシビリティシェアードサービスの戦略、運用
・各事業領域と連携したアクセシビリティ推進企画/教育の立案、実行

■組織・働き方：
日本と北米のグローバルチームで連携しながら業務を推進しています。カルチャーはフラットで、コミュニケーションが活発な個々の意見を自由に発言しやすい雰囲気です。
働き方は、出社とテレワークを組み合わせながら、個人の業務状況や要望に応じてフレキシブルワークを活用しています。育児・介護と両立しながら働く社員も在籍しており、ワークライフバランスを重視した環境です。

変更の範囲：会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】