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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【東京/語学・経験完全不問】高級ホテルのドアサービススタッフ◆研修充実/土日希望休可/キャリア◎
~1回選考/語学・経験完全不問!/日の丸リムジンGの安定基盤/高級ホテルの顔として接客とサービス業務を担当/接客~語学研修など研修充実//G会社内でのキャリア充実~
■業務内容
高級ホテルのエントランススタッフとして、お客様のお出迎えからお見送りまでを預かる、まさにホテルの「顔」となる業務をお任せします。現場配属前に十分な研修を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。
■業務詳細
・ホテルに来館されるお客様のお出迎えやお見送り
・ドアケア、お荷物サポートなどのお客様対応
・お車のお預かり、駐車場への入出庫、車両の誘導 など
◎マンダリンオリエンタル東京の他、現在9ヶ所の一流ホテルのエントランスを当社が任されております。
■組織構成
ホテル関連事業部
各拠点に3~12名前後配属、その中で常時2~8名前後出勤して連携して業務を遂行します。
各拠点に責任者がおり、相談できる環境です。
■研修制度
入社後、約1か月間の座学・実践型研修また英会話研修で、基本的な立ち居振る舞いや運転等について習得していただきます。
マニュアル免許取得費用補助あり!
運転や語学力に自信がない方でも安心して習得できる環境が整っているので、ご安心ください。
■キャリアアップ
ご本人の希望を尊重し、他高級ホテルや日の丸リムジングループ内の営業職などへ挑戦可能。
実際に10名前後の異動実績があり、同じ会社の中で営業職や複数のホテルを経験できる環境です。
■働き方
◎ 勤務地について
勤務地の希望は可能な限り調整し、すぐに希望通りにならない場合でも、将来的に実現できるよう会社として調整しています。
配属後に人間関係や職場の雰囲気が合わない場合も、勤務地変更など柔軟に対応。社員の働きやすさを大切にしています。
◎ 休暇について
毎週の取得は難しい場合もありますが、土日祝の休み希望も申請可能。
シフトはできる限り希望を考慮しながら調整しています。
■会社について
2003年、外資系ホテルの開業をきっかけに、前例のなかったホテル向けバレーサービスに挑戦。
その品質が評価され、営業に頼らず、20年以上契約が続くホテルもあります。現在も新規・将来開業予定のホテルから依頼をいただくなど、実績と信頼で選ばれ続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中は月額給与210,000円~250,000円 ※能力、経験により決定 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~16:00 8:00~17:00 10:00~19:00 11:00~20:00 13:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> マンダリンオリエンタル東京 住所:東京都中央区日本橋2‐1‐1 勤務地最寄駅:三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 希望も踏まえ都内のホテルに配属予定です。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 322万円~361万円 <賃金形態> 月給制 ※能力、経験により決定 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円 その他固定手当/月:22,000円~50,000円 <月給> 230,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分) ■その他固定手当:役割手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:35,000円/月上限 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■制服貸与 ■ベネフィットステーション加入 ■冷凍社食完備 ■介護保険 ■再雇用制度あり(65歳まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与、最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、育児・産前産後休暇、時間単位の年次有給休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/ ★アルバイト経験・営業・テーマパークのキャスト・コンビニスーパー店員・カフェ店員など様々な業種の方が活躍中! ■必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シティパークアンドサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は首都圏にてハイヤー・タクシー・バス事業を幅広く展開する日の丸リムジングループの企業です。サービス事業において培ったノウハウを継承し、ホテルを中心とする各施設でのエントランスサービスのアウトソーシングおよび駐車場管理業務、自動車運行管理のアウトソーシング事業を展開しております。 同社では大きく下記2事業を行っています。 (1)自動車運行管理事業: 自動車運行管理サービスとは、お客様が保有する自家用自動車の運行管理を請負契約に基づいて行うアウトソーシングサービスです。 お客様が本当に必要とされる移動手段を専用に作り上げることが可能です。役員用の送迎車をはじめ、事業所、エリア間の送迎バスも利用形態のひとつとなります。他の送迎サービス(ハイヤー・タクシーなど)では実現困難な、安全・効率・セキュリティー・快適を兼ね備えたサービスを提供しています。 (2)ホテル関連事業: 同社は長年培った車両運行ならびにサービス事業のノウハウを融合し、それぞれの施設の要望および立地条件に合わせたエントランスサービス事業を提供しております。外資系ラグジュアリーホテルをはじめ、高級レジデンス・オフィスエントランスにて多くの実績を残すとともに、さらなる発展を目指してまいります。 【ヴァレーパーキングサービス】「ヴァレーパーキングサービス」とは、来場されたゲストのお車を施設のエントランスにてお預かりし、専門スタッフが駐車スペースに移動し駐車。お帰りの際に専門スタッフがお車を出庫しお見送りするサービスです。主には、外資系ラグジュアリーホテルにて採用され、ゲストがお車を駐車する時間までも大切にしていただける最も気品のあるエントランスサービスです。 【ドアポーターサービス】「ドアポーターサービス」とは、高級レジデンスのエントランスにて居住者様に対し、施設扉やお車のドアの開閉、お荷物のデリバリーを行うサービスです。 【駐車場運営管理】「駐車場運営管理」とは、各施設に設置された駐車場の運営管理を行うサービスです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 富田和宏 |
| URL | https://www.cps-produce.com/ |
| 設立 | 年1986年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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