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正社員
当社は、IT人材の「適材適所」を実現し、成長機会にあふれる社会をつくることを目指すIT特化の人材紹介・メディア運営企業です。IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」や、IT転職メディア「GeeklyMedia」を運営。顧客価値の追求により高いリピート率を実現し、特定企業に依存しない安定した顧客基盤を構築しています。社内システムとオペレーションを磨き上げ、高精度なマッチングと人材の早期戦力化を支えています。
【募集背景】
事業成長に伴い「登録数の増加」だけでなく、「登録後の体験価値向上」を最重要課題として位置づけています。この実現に向け、サービス横断でUX戦略を担う専門組織の立ち上げ・強化を推進中。立ち上げ期の中核メンバーとして、グロース戦略の策定～推進までを牽引できる方を募集します。
【仕事内容】
サービス全体のユーザージャーニー設計を起点に、UX戦略立案から施策要件定義まで、プロダクト成長に深く関与します。
・UX戦略の立案、ジャーニー設計
・各部署と横断連携し、全社的な課題抽出と改善推進
・IPコラボ等の大型プロモーションの企画・統括、プロジェクト管理
・定量／定性のインサイト分析、要件定義とPDCA推進
【魅力】
領域を限定せず、サイト・メール・社内ツールなどあらゆる接点の体験改善に取り組めます。UI/UX組織の黎明期に参画し、仕組みづくりと意思決定に大きな裁量で関与可能。経営層や各部門と近い距離で動くため、全社視点の企画力・ビジネススキルも磨けます。
【組織】
マーケティング組織はデザイナー／マーケター／ディレクターの職能横断チーム。情報の透明化とツール統一を進め、職種の垣根を越えて事業貢献に向かう文化があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > システム設計・アーキテクチャ構築 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都渋谷区 渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 11F ■最寄り駅 渋谷駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収＞ 600万円～800万円 ＜給与形態＞ 月給+賞与制 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、1月）※基本給2か月分×2 ※経験やスキルを考慮の上決定。 ■各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■育児リモートワーク ■ベビーシッター券 ■出産祝い金 ■通勤手当：交通費支給(上限2万円/月) ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■書籍購入手当 ■保育料補助手当（認可外保育施設利用時） 年2回（7月、1月）※基本給2か月分×2 9:00～18:00 時短勤務 残業30時間以下 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、 年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。 ＜休日＞ ・週休2日制（土・日） ・祝日 ・休日休暇慶弔休暇 ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇等 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサイトのディレクション経験5年以上 ・部署横断でのプロジェクトマネジメント、または複数ステークホルダーとの折衝経験 ・定性・定量データに基づくUX改善の戦略立案から実行までの経験 【歓迎】 ・マネジメント経験、またはチームのリード経験 ・アライアンス（他社協業・IPコラボ等）の企画・折衝経験 ・カスタマーサクセスや営業プロセスを含めたサービスデザインの経験 ・UXリサーチの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GEEKLY |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 株式会社GEEKLY type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社GEEKLYへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 【事業内容】■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介事業 【会社の特徴】■「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を■ 人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこで同社は、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率（業界平均3倍の決定率） を誇っています。 同社の謳う「質の高いサービス」とは、求職者に「転職」という成果を手にしてもらうことです。求職者の悩みを聞き、求職者に寄り添うだけではなく、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。時には厳しい話もし、求職者の転職に対し正面から向き合います。 転職に本気で向き合える「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を結び付けることで、質の高い… |
| 代表者 | 代表取締役 奥山 貴広 |
| URL | https://www.geekly.co.jp/ |
| 設立 | 2011年8月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | 株式会社Cygames 株式会社カカクコム 株式会社ナビタイムジャパン 株式会社カプコン 株式会社ぐるなび 株式会社ディー・エヌ・エー GMOインターネット株式会社 他多数 |
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