正社員
【お任せすること】
マーケティングチームが創出した新規リードに対し、
電話・メールを通じて課題をヒアリング→商談の入り口となるアポを
創出する
【職務詳細】
■誰に：インバウンドリード（メーカー・小売・商社・建設・インフラ
など多様な業界・部門の非IT企業がターゲットです）
■何を：情報ストック「Stock」・ナレッジ管理「ナレカン」
■手法：問い合わせや資料請求など、同社に興味関心がある企業に対し
電話・メールを通じてニーズを確認し、商談につながる
アポを創出します
・顧客課題のヒアリングと初期提案：
└企業ごとの業務フローや課題をヒアリングし、サービスが
どのように役立つかをわかりやすく伝える初期提案を行います
・リードナーチャリング施策（リード育成）の企画～実行：
└見込み顧客に対し、メール配信・資料提供・個別フォローなどを
通じて関係構築を行い、商談化のタイミングをつくります
・MA／SFAを活用した顧客データの管理～分析
└MAツールやSFAツールを使い、顧客情報・活動履歴・ステータス
を整理し、商談創出の精度向上に向けて、改善点を分析します
・営業プロセスの改善と再現性あるモデルづくり
└アポイント取得率や顧客反応を分析～トークスクリプト改善
～アプローチ方法の見直し、自動化・効率化など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 （週2日の在宅勤務可能） 都営浅草線「東日本橋」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:企業の定める場所（在宅含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 年棒制：月額291666円 賞与：業績に応じて支給 昇給：年2回（6月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費実費支給／PC・ディスプレイ（モニタ）・マウス・社用携帯・ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給／年に1回の無料の健康診断／ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題／業務中イヤホンOK／書籍代・セミナー費用補助／季節ごとに年4回のイベントあり（参加自由）／社員紹介制度 など ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）／有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／結婚休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・顧客折衝経験 └目標を追って仕事をしていた経験をお持ちの方を想定しています ・個人営業経験 ・法人営業経験 ・PCを使った基本的な作業ができる方 └メール対応／スプレッドシート活用／資料作成などをしていた方 【おすすめポイント】 ・研修： 未経験でも、しっかりした研修とサポート体制がありますので ご安心下さい！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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