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正社員
【総務人事】
・建設機械の販売・メンテナンスサービスを提供している同社にてバックオフィス部門の管理職候補を募集いたします。
・道内に配置している12拠点の支店・営業所の人事管理を統括する本社部門です。
＜業務詳細＞
■勤怠管理、給与計算
■法務対応、就業規則の改変 等
■各種保険手続き
■その他、総務一般業務
■採用活動：求人の提出作業、修正対応 等
■中途採用者獲得の活動（求人広告、人材紹介会社との対応、面接実施対応）
■新卒採用に向けた学校訪問、学校説明会参加
【職場環境】当ポジションは、4名で構成されております（男性2名（人事担当）女性2名（総務担当）※20代～50代の社員が活躍しています。
【募集背景】増員
【入社後の流れ・教育研修】
現担当者とのOJTを通して、給与システム（弥生や奉行）を利用した給与計算に係る業務や総務関係、人事関係も携わっていただきたく考えています。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道北広島市大曲中央 上野幌駅から車12分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙可能場所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 500万円～600万円 【月給】 250,000円～280,000円 【手当】 ・通勤手当（2km以上、1kmあたり1,300円／上限50,000円/月） ・燃料手当：45,000～135,000円／年 ・家族手当：8,000～24,000円／月 ・住宅手当：世帯主20,000円、単身10,000円／月 ・残業手当：全額支給 ・決算手当：業績による（前年実績2.7ヶ月分） 【賞与】 年2回 (昨年実績：3.6ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：5,500円) 【勤務時間】 8時30分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：10～20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・総合福祉団体定期保険 ・確定給付企業年金 ・育児休業・介護休業 ・再雇用制度 ・労災上乗せ各種保険 ・資格取得支援制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・無料駐車場／マイカー通勤可 |
| 休日・休暇 | 年間休日：115日 ・日曜・祝日・土曜（3～9月は毎週、10～2月は隔週） ・年末年始休暇 ・お盆休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事経験をお持ちの方（給与計算） ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北海道川崎建機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒061-1271 北海道北広島市大曲中央1-2-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は昭和44年の創業以来、川崎重工業グループ建設機械の北海道地区における総代理店としてホイールローダを中心とした製品の販売及びサービスを行っています。平成27年10月からは日立建機日本株式会社の特約店として、これまで主力としてきたホイールローダに加え油圧ショベル、道路機械等、日立建機製品の豊富なラインナップを取扱い、顧客にご満足いただける製品の提供に努めています。事業所は札幌圏の北広島市や旭川市など、道内主要各地に9支店・3営業所を設置し、きめ細かでスピード感のあるサービス体制を整えています。 |
| 代表者 | 丹野 司^ |
| URL | https://www.hkwj.co.jp |
| 設立 | 年1969年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 12,753百万円 |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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