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正社員
業界トップの賃貸物件建設⼾数・⼊居率を誇る当社の総務課で、労務担当として給与計算や社会保険など主に労務業務を中⼼に⾏って
いただきます。
提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年⾦事務所や健保協会との個別対応業務、就業規則など社内規程の改廃、更新⼿続き
※過去ご担当やマネジメント等のご経験により業務範囲はご相談に応じます
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ★⼤阪府⼤阪市福島区 阪神本線「福島駅」：徒歩約1分 JR東西線「新福島駅」：徒歩約1～2分 JR大阪環状線「福島駅」：徒歩約3～4分 【リモートワークについて】 想定なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 400万円〜750万円 【月給】 27万円〜50万円 【給与詳細】 ⽉給制 ⽉給 270,000円〜500,000円 ⽉給￥270,000〜 基本給￥200,000〜 固定残業代￥60,000〜を含む/⽉ |
| 休日・休暇 | ★年間120⽇ 完全週休⼆⽇制、⼟曜 ⽇曜 祝⽇ ■有給休暇 ⼊社半年経過時点10⽇ ■その他 その他（GW/盆休み/年末年始） |
| 応募資格 | ★大学卒以上 （関関同立以上目安） 【推薦可能年齢】 18歳〜58歳 【推薦必須条件】 必要な【職種】経験年数 1年以上 必要【業種】経験年数 業種未経験OK ・労務業務の経験(給与計算や社会保険⼿続きなど) ※ご経験や希望に応じてお任せする業務は決定します。⾯接内でご相談も可能ですので、まずはぜひご応募ください 【求める人材像】 ■建築、不動産会社での同職種のご経験、各種法令改正時の各種規程の改定社内周知、労働安全衛⽣委員会運営経験、各種⾏ 政機関届出、事務対応（ハローワーク、労働基準監督署など） 【歓迎する資格】■社会保険労務⼠資格、給与計算実務能⼒検定資格、⽇商簿記2級以上、第⼀種衛⽣管理者資格 【外国籍の方の必要資格・経験】 日本国籍の方のみ 18歳以上58歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 創業以来50年以上にわたり、⼟地活⽤ひとすじ。特徴は、⼟地活⽤企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては⾮常に強いこだわりを持っています。 ■業界屈指の総合⼒・安定 性︓都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施⼯、完成後の⼊居者募集まで、すべてを⾃社で⼿がけることを強みとしており、さらに2013年には、東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として⾼い評価を受けています。設⽴以来、無借⾦ で経営の安定性も抜群です。 ◆中途⼊社者に関してもハンディは⼀切ありません。弊社では中期経営計画として、売上げ2000億円達成、社員2000名を掲げ ており、新卒社員・中途社員に関わらずともに成⻑を⽬指す⽅々を求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年 |
| 資本金 | 30億円（グループ全体／グループ連結） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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