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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社 北海道共創パートナーズ】経理事務◆大通駅直結◎フレックス×土日祝休◇多業界の経理支援でスキルUP♪(正社員)

株式会社 北海道共創パートナーズ 求人ID:40035900
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【経理BPO顧客サポート担当】
コンサルティング事業部の業務BPOチームにて、経理BPO顧客サポート担当として記載の業務をお任せします。
■業務BPOチームについて
《バックオフィス・サポートサービス》《業務フロー効率化支援サービス》をメインのソリューションとして、北海道内の企業の管理部門業務の代行や効率化の支援をしています。
本ポジションは前者のサービスにてクライアント企業の経理をはじめとした管理部門業務のサポートと、その業務代行の実務を担うアシスタントメンバーの業務量や進捗の確認・調整を行っていただきます。

■お任せする業務
・経理の伝票仕訳、入力作業などの事務作業を行うアシスタントの配置・育成や工数・進捗の管理
・アシスタントメンバーが入力したデータの最終チェック
・クライアント企業からの経理業務の相談対応(社外経理的な立ち位置で関わります)
※基本的には内勤での勤務となります。1社だけではなく幅広い業種・規模の会社の経理業務に携わることができ、経理として業務の幅を広げていくことが可能です。
ご自身の経験や知識を活かし、経理をはじめとした管理部門の代行業務を通じて顧客から感謝される仕事です。

■クライアント・案件について
親会社である銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。
中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。
クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。

■働く環境について
・大通駅地下直結で築3年の新しい綺麗なオフィスです(ウォーターサーバー等の設置有)
・フレックスタイム制なので、育児などのご家庭事情や体調にあわせて柔軟な働き方が可能です


≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 北海道札幌市中央区大通西
大通駅から徒歩2分

≪就業場所変更の範囲≫


◇受動喫煙防止措置
オフィス内禁煙 別室に喫煙所あり
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 【想定年収】
350万円~550万円

【月給】
218,750円~343,750円

【手当】
・固定残業手当:82,848~130,189円/月(45時間分、超過別途支給)
・通勤手当:全額支給

【賞与】
年2回 (昨年実績:4ヶ月)

【昇給】
年1回

【勤務時間】
8時40分~17時00分 休憩:60分
※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※残業時間:20~30時間/月

【福利厚生】
・社会保険完備
・ウォーターサーバー設置
休日・休暇 年間休日:120日
・土日祝
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(入社半年後10日)

応募方法

応募資格 ≪必要な経験≫
【以下何れかの経験が有る方】
・事業会社にて、仕訳・記帳代行の経理実務経験3年以上
・会計事務所にて、資格をお持ちでなくても、3年以上の業務経験

≪必要な資格≫
不問

≪学歴≫
高卒以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社北海道共創パートナーズ
所在地 〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西3-7
北洋大通センター13F
事業内容 ■事業概要説明
北海道共創パートナーズは、北海道最大の銀行(貸出金、メインバンク数等)である、北洋銀行が100%出資する、北海道では希少な地場コンサルティングファームです。2017年、北海道経済の発展に貢献するべく、日本人材機構(当時。現在は事業終了)と北洋銀行が共同出資して立ち上げた戦略子会社。既存の銀行やコンサルティング会社といった枠にとらわれず、ローカル企業が抱える多種多様な課題に幅広く対応し得るノウハウを生み出しながら、地場では独自のコンサルティングサービスを展開しています。道内に160ヵ店以上を有する北洋銀行のメイン取引社数は23,000社以上あり、各支店との連携によって道内企業の経営者が抱える課題解決に向けて対話をするところからスタートします。同社には、営業部門として、コンサルティング事業部、承継事業部(M&A、ファンド事業)、人材事業部、ソーシャルインパクト事業部の4つの事業部があり、連携して道内の中小企業や自治体のご支援を行っています。具体的には、経営に関する問題点の調査・分析、改善案の企画・立案、企業戦略の立案、システムの構築、事業継承、M&Aアドバイザリー、人材育成のための研修業務、経営層・管理職人材のご紹介、官民連携支援などを幅広く手掛けています。また、管理部門として管理部、監査部があります。
代表者 -
URL https://www.h-kyoso.co.jp/
設立 年2017年9月
資本金 49百万円
売上 -
従業員数 120名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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