【株式会社アーケム】【東京本社】内部統制推進課長（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集理由
現職者の他部門異動のため

■部署概要
アーケムグループの内部統制の推進を担当しています。
管理会計と業績モニタリング・経営戦略推進による経営サポートの役割を担う事業管理部もと、グループ全体の内部統制とガバナンス強化を図ります。

■組織構成
課長1名
※7月に他部門へ異動予定ですが同じ拠点ですので、適宜引き継ぎやサポート予定です。

■担当業務概要
アーケムグループの内部統制強化の推進事務局として、内部統制報告制度（J-SOX）の構築・運用を担当いただきます。
当社では、昨年から2か年計画で内部統制制度対応を推進しております。
昨年度は内部統制報告制度への対応のための計画策定と、重要拠点を中心に整備フェーズを終えており、今年度はグループ全体への展開と「運用評価」の完遂がミッションです。

【直近の業務内容】
・J-SOXの進捗管理
・運用状況評価の実施
・グループ会社への導入支援
・最終的な内部統制整備状況の評価
来年度以降も各部門・各グループ会社と連携しながら、ガバナンスの継続的なレベルアップを図っていただきます。

■部署内人員構成（事業管理部）
20代：1名
30代：3名
40代：3名
50代以上：4名
計10名
※内部統制整備課は、7月に異動予定の現任者である課長の1名体制です。（将来的に増員の可能性あり）

■現状の課題、ミッション
＜課題＞
内部統制の強化
アーケム設立から約4年が経過して会社全体の基盤整備が進行していますが、内部統制整備においてはアーケムグループ全体としてのレベルアップが求められています。
2025年度より2か年計画で内部統制報告制度への対応を推進しているなか、2か年度目である26年度も引き続き迅速かつ的確な対応が必要です。

＜ミッション＞
内部統制報告制度へ対応する体制構築と、継続的なレベルアップ

■入社後のキャリアアップ、期待
ご自身のご希望に応じ、事業管理部や管理共通部門での部長職への登用や、海外グループ会社のMDへのステップアップが可能です。

■本ポジションの魅力
ご自身の経験やスキル、能力を活かしながら新会社の内部統制整備に携わる…