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NEW 正社員 イーキャリアFA

【かんぽデジタルシステムズ株式会社】【東京:リモート】プロダクトマネージャー(AI・DX推進) ※年収700万円以上(正社員)

かんぽデジタルシステムズ株式会社 求人ID:40044852
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社において、お客さま支援のためのAIによるデジタルトランスフォーメーション(DX)の仕組みづくりやプロジェクト推進を担う、AI活用に関する全体戦略・基盤の企画・設計およびプロジェクトリーダー業務を担当します。

【職務詳細】
・AI活用に関する全体戦略および基盤の企画・設計
・ビジネスステークホルダーや社内関係者とのコミュニケーションを通じた、AIプロジェクトの理解醸成と進展確保
・全社利用AIモデルの選定、導入、管理およびDXを支える基盤の構築
・生成AI等のテクノロジーを用いた業務生産性向上、ビジネス高度化プロジェクトの起案・企画・マネジメント
・最適なテクノロジー(AWS、Salesforce、Snowflake等)を用いた効果的な実装方法の検討
・アジャイル開発チームのスクラムマスターとして、進捗管理と開発プロセスの推進
・質の高いデータと安全なAI利用の促進

【ミッション】
AIプロジェクトを通じて企業全体のビジネス価値と競争力を高めることを目標とし、最新のテクノロジーを駆使した最適なソリューションの実装を主導していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区北品川五丁目6番1号 大崎ブライトタワー
JR各線「大崎」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 700万円~900万円
待遇・福利厚生 ■年収:700万~950万円
 月給制:月額437500円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
育児休業、介護休業、確定拠出企業年金、財形貯蓄、福利厚生サービス(Letter for Benefit)

■勤務時間:フレックスタイム制(標準的な労働時間:9時00分~17時45分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日123日】週休2日制(土曜、日曜、祝日)、リフレッシュ休暇(最大2日)、夏期休暇(最大5日)、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(最大20日)

応募方法

応募資格 【必須】
※以下いずれか2つ以上に該当する方
・ITプロジェクト管理に関する具体的な経験
・ITサービスや製品の開発プロセスに関する知識
・アジャイル開発手法(Scrum、Kanban等)の経験
・システムアーキテクチャやデータベース設計に関する知識
・高いコミュニケーションスキル(チームやクライアントとの情報伝達・交渉力)
・生成AIの技術やサービスへの強い興味関心

【尚可】
・AWS、Snowflake、生成AI(Claude等)を用いたサービス開発や業務改善プロジェクトの経験
・組織横断でのデジタル業務改革を牽引した経験
・プロジェクト管理手法(PMP、Prince2等)の認定資格
・データ分析、機械学習など最新の技術トレンドに対する理解
・主要なプログラミング言語や開発フレームワークに関する知識
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 かんぽデジタルシステムズ株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】デジタル開発における企画・実行/システム運用の企画・実行/デジタル人財の育成における企画・実施

【会社の特徴】かんぽデジタルシステムズ株式会社は、日本郵政グループのかんぽ生命保険をデジタル技術で支えるIT企業として2023年に設立された子会社です。かんぽシステムソリューションズの一部機能を担いながら、デジタル技術を活用したサービス企画・システム開発・運用、システム運用の企画・実行、デジタル人財育成の支援などを行っています。2023年5月の設立以降、かんぽ生命保険のDX(デジタル・トランスフォーメーション)を推進する役割を担い、既存の基幹システムに新しいデジタル技術を統合する取り組みが進められています。かんぽ生命が全国約2,000万人の顧客に提供する生命保険サービスを、デジタル面から支えることで顧客体験価値(CX)の向上にも貢献しており、既存のシステム会社(かんぽSOL)と協業・連携しつつ技術特化を進めるという位置づけです。こうした点から、社会インフラ的な保険サービスをITで支える安定性と、新しいデジタル領域の構築という両面を持つ企業と言えます。
代表者 -
URL -
設立 2023年5月1日
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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