【田辺ファーマ株式会社】【東京】コーポレートスタッフ／システム導入に関する意思決定など◆創業300年超の老舗製薬メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【東京】コーポレートスタッフ／システム導入に関する意思決定など◆創業300年超の老舗製薬メーカー


～日本でも有数の歴史を持つ老舗製薬メーカー／土日祝休み／リモートワーク有～

■職務概要：
SAP S/4HANA 導入のため、財務システムやデータ、権限、内部統制を横断的に設計・統制する責任者としての役割をご担当いただきます。

■具体的な仕事内容：
1. 財務プロセス全体方針・整合性管理
2. ERP導入・設計リード（SAP S/4HANA）
3. 財務マスタ・データ構造設計
4. 内部統制・権限設計
5. 変更管理・ガバナンス設計
6. クロスファンクショナル統合・意思決定
7. 経営・プロジェクト連携

■当ポジションの特徴：
SAP S/4HANA導入を契機に、財務プロセス・データ・内部統制を再設計し、全社財務基盤のガバナンスを確立するポジション。
単なるシステム導入ではなく、Financeの立場から業務・データ・統制を横断的に設計し、意思決定をリードする役割を担う。IPOおよびその後の成長を見据えた、持続可能で監査耐性のある財務基盤構築を推進。
本ポジションは、個別の財務プロセスを設計する役割ではなく、複数プロセス・組織・システムを横断した全社最適の観点から、ビジネスプロセスとしての最終的な統合方針および意思決定を担う、Financial Systems & Data Governance リードです。

■配属組織の組織構成：
・12名（US含む）で構成されています。
・連結、単体決算を担当するチームとUS子会社における会計全般を担当するチームの２チームとなりますが、本ポジションはこれらのチームからは独立したポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】