【田辺ファーマ株式会社】【リーダー候補～リーダー】共通IT基盤を中心としたインフラ運用管理◆創業300年超の老舗製薬メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【リーダー候補～リーダー】共通IT基盤を中心としたインフラ運用管理◆創業300年超の老舗製薬メーカー


～大阪または東京で勤務地選択可／日本でも有数の歴史を持つ老舗製薬メーカー／リモート可／土日祝休～

■ポジション概要：
当社では、ITデジタル施策のプランニング＆ガバナンスおよびITインフラを安定運用するための人材を募集しています。このポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
※頻繁ではありませんが出張が発生します（国内）

■業務内容：
当社はグローバル展開を進める中で、当社グループを支える安全かつ効率的なITインフラの構築・運用管理を重要なミッションとしています。本ポジションでは、ITインフラの中でも特に共通IT基盤領域（※）において、安定した運用と継続的な改善のためのベンダーGCD管理を担っていただきます。また、AI活用の基盤整備を積極的に進めており、新技術の導入・検証なども担当いただきます。
※外部、内部DNS、ID/認証基盤、EDI(各中継サーバ含む)、ミドルウェア?、パッチ適用、サーバ管理等

■配属組織の組織構成：
・組織規模
└約40名
・組織構成
└ITデジタル本部配下にITデジタル部があり、7つのグループから構成
・所属部署の男女比・年齢構成
男女比率3：1、年齢層30代から60代まで

■配属部署の役割：
田辺ファーマの情報システム部門として、IT/デジタルのトレンドや製薬業界独特の市場環境・法規制等の変化を理解し、IT/デジタルを活用した事業変革を推進します

■魅力・やりがい：
グローバル企業のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。新技術（AIなど）への積極的な取り組みも可能です。海外拠点との連携を通じた国際的な業務経験も可能です。

■労働時間区分に関して：
本職種は、フレックスタイム制または、企画型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。
企画型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分/日です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】