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正社員
【職務概要】
M＆Aビジネスにおける基幹業務システムの設計開発・保守を主に担当いただきます。経験に応じて、他の周辺システム開発やツール開発にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・基幹業務システム（自社開発）の設計開発
・M＆Aコンサルタントからの業務課題ヒアリング、その他社内関係者との調整
■具体的には
・同社のM＆Aコンサルタントおよびサポートメンバーからの要求事項をヒアリングし、システム化要件として整理
・影響範囲を調査の上、影響範囲や難易度等を考慮し対応方法決定までを実行
・プログラミング及び単体・結合テストを実施。また課題発生時の関係者へのエスカレーション
・必要に応じて外部ベンダや業務委託先へ開発指示を行い、受入検証を実行
■開発環境
・フロントエンド：JavaScript、Nuxt.js、jQuery
・バックエンド：PHP、Python、Laravel、Django
・インフラ：AWS（EC2、Fargate、Lambda、RDS、Athena等）
・DB：MySQL、elastic
・DevOps：GitHub、Actions、CodeBuild、CodePipeline、Docker、Terraform
・その他：Google Workspace、Backlog、1Password、Tableau
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額400000円 賞与：業績賞与(年2回) 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当：上限100,000円／月、寮社宅：借上社宅制度（条件あり）、食費一部補助、社内カフェスペース、資格取得奨励制度、団体保険 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：124日、完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年末年始(12／29～1／3)、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・一般的なWebアプリケーションフレームワークによるオープン環境での開発経験 ・PJ進行にあたり必要なドキュメントやWBSの作成経験 【尚可】 ・パブリッククラウドを採用したWEBシステム開発経験（３年以上） ・上位に指導者がいない状況での、システム開発経験（要件ヒアリング～設計～プログラミング・テスト）あり ★魅力ポイント★ ・アプリケーション開発に関し、上流から下流まで幅広く経験でき、エンジニアとしてのキャリア形成の自由度が高い。 希望に応じてアプリケーション開発以外の経験を積むことも可能。 ・少人数のため責任と裁量のある仕事がアサインされる。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社経営承継支援 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20F |
| 事業内容 | ＜企業理念＞ 三方良しの経営承継を通じて一社でも多くの中小企業の「価値」を次世代に繋ぎ、日本経済の維持・発展に貢献します。 ＜会社概要＞ ■企業理念に掲げる「一社でも多く」を実現するための組織・制度を整え、DX化にも積極的に取組みながら事業承継型のM&A事業を推進しています ■20年以上のM&A実務経験者が会社の中核としてコンサルティング業務をリードし、それをサポートする管理部門も専門性を持った有資格者が多く在籍しています ■東京証券取引所への上場を目指し順調に成長を続けており、ともに成長していただけるメンバーを求めています 採用サイト https://recruit.jms-support.jp/career/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹川 敏幸 |
| URL | http://jms-support.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 489百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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