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正社員
【職務概要】
同社が展開するグローバルブランドの思想を市場で一貫した体験として具現化し、事業成長を加速させるためのブランドディベロップメントを一気通貫で担当します。商品企画、PR、店舗運営などの複数領域を横断し、戦略を具体的なプロジェクトへ落とし込む役割を担います。
【職務詳細】
・同ブランドの認知拡大およびブランドイメージ向上を目的としたプロジェクトの推進
・顧客との継続的なタッチポイントの設計・実行（POPUP、展示会、イベントなど）
・卸取引先との戦略的協業および特別企画の設計・実行
・商品軸でのグローバル展開の強化（コラボレーションやSPOT案件などの立案、条件整理）
・プロジェクトリードおよび社内各部署（商品部、コミュニケーション部、海外店舗運営・開発等）との連携・調整
・外部パートナー（PRエージェンシーなど）との連携・調整
【ポジションの魅力】
・ブランドの思想を具体的な体験として具現化する全工程に携われるため、施策がダイレクトにブランドイメージを形成する手応えを感じられます。
・既存の枠に捉われない新しいタッチポイントや特別企画をゼロから設計・実行できる自由度の高い環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎2丁目24番9号 JR山手線「目黒」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社割制度あり、副業制度あり、私服OK、時差出勤制度、テレワーク制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分 ※時差出勤制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（各5日）、年次有給休暇（入社日に10日付与）、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ファッション、ライフスタイル、カルチャーブランドでの実務経験（5年以上） ・マーケティング、店舗、PR、商品企画など複数領域を横断したプロジェクト推進経験 ・英語での実務対応能力（会議、交渉、ドキュメント作成） 【尚可】 ・グローバル市場（US・EU）向け施策を企画から実行までリードした経験 ・海外PRエージェンシー、有力卸先、クリエイティブチームとの協業経験 ・商品企画、MD、コラボレーション企画に携わった経験 ・日本本社と海外市場の間に立ち、プロジェクトを着地させた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HUMAN MADE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「HUMAN MADE」等のブランド運営、アパレル・雑貨等の販売。 ■HUMAN MADE株式会社について: 「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションの元、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しています。その一環として、NIGOによる、“The Future Is In The Past（過去と未来の融合）”をコンセプトにしたライフスタイルブランド「HUMAN MADE」や、東京発オリジナルスパイスを用いた無添加カレーを提供する「CURRY UP」の運営のほか、企業ブランディングの支援をはじめ、商品開発や空間演出など、各種コラボレーション、プロデュース業務をグローバルに実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://humanmade.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年2月 |
| 資本金 | 87百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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