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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【東京】ビジネスアナリスト※DX推進・業務改革◆『漢方』でお馴染み/東証プライム上場/在宅可
【医療用漢方のリーディングカンパニー/東証プライム上場/医療用漢方製剤市場の安定基盤/福利厚生◎各種手当あり】
■業務内容
コーポレートITの立場から、業務改革を通してデジタル化を推進・加速する役割をになっていただきます。
まずは、バックオフィス業務(人事、経理等)の業務改革を推進いただきます。
結果を出していただいた後は、ご本人様のご意向も確認したうえで、生産系やSCM領域に広げていただくことも可能です。
■やりがい・魅力
バックオフィス業務(人事、経理等)の業務改革を推進にあたって、改革後の姿を描き、業務の適正化や実際の成果に結びつけることで、システム導入以前の工程から携わることができます。
その他、DX推進、導入後のERP活用など、新規の重点施策への推進役割があるため、経営と現場と技術を翻訳し、業務改革を推し進める立場で活動しています。
■当社について
〈漢方市場で圧倒的シェア〉
創業130年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「自然と健康を科学する」を経営理念に、医療用漢方製剤市場では84.6%という圧倒的に高いシェアを誇っています。当社では今後、現在の漢方医薬品の処方拡大や、海外市場への進出など積極的な成長戦略を推進しています。
〈高い安定性/将来性を誇る市場〉
現在全ての医学部、医科大学で漢方医学講座が必修化されており、今後の漢方ニーズの高まりが予測されます。合わせて全国84の大学病院でも漢方外来の設置が進められています。
また漢方製剤の後発品を出すためには既存製品と生物学的同等性を証明する必要がありますが、多成分系の薬剤である漢方製剤は証明が非常に困難であり、後発品として認められている薬剤がないのが現状です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:15 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-17-11 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来、ご本人様のご意向も確認したうえで、国内工場等の勤務地変更の可能性もございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給・賞与 昇給/年1回 ■賞与/年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅 社会保険:各種社会保険制度あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職場内教育(OJT)・職場外教育(OFF-JT)・職能別教育・年代別教育・階層別教育・自己啓発援助(SD援助)ビデオライブラリー、書籍紹介 <その他補足> 定期健康診断・借上社宅・従業員持株会・介護育児休業・株式交付制度ほか 保養所(伊豆・軽井沢) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、創立記念日(4月10日)、骨髄ドナー休暇、年次有給休暇(12~20日)、メモリアル休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・事業会社またはコンサルタントの立場から、DX推進等の業務改革をやり遂げた経験のある方 ・システム構築プロジェクトのPMまたはPMO経験(プロジェクト規模1億円以上) ■歓迎条件 ・PM/PMOの立場で、企画からシステム導入/運用まで携わった経験者 ・プログラムマネジメントの経験者 ・SAPの導入・活用経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツムラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-17-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: 先進医療の場で処方され、多くの医師に活用されている漢方製剤のNo.1メーカーです。1976年、ツムラの医療用漢方製剤が初めて薬価基準に収載されて以来、漢方製剤はもはや医療の場に欠かすことができない存在となっています。現在、薬価基準に収載され全国の病院・医院で処方される医療用漢方製剤は129品目にのぼり、広範な医療の現場で貢献しています。OTC医薬品の分野は、創業以来販売を続けている婦人薬「中将湯」がその代表的製品です。風邪薬や胃腸薬等、漢方・生薬研究の成果を身近な場所で使用してもらうために、幅広い製品を揃えています。 (1)医療用医薬品…医療用漢方製剤は129品目。他に、調剤用の生薬製剤2品目が全国の病院・医院で処方されています。同社の医療用医薬品は多くの生活習慣病や老年病等に、その有用性が高く評価されています。調剤用の生薬は一人ひとりに適した漢方薬の調合に用いられ、治療により広い選択肢をもたらしています。 (2)OTC医薬品…漢方薬の優れた効果をより多くの顧客に届けるために、OTC医薬品の分野でも製品の充実を図っています。風邪薬や胃腸薬、滋養強壮剤、漢方トローチ等、42処方にもとづくラインナップを揃えています。長年にわたる漢方・生薬研究の成果は身近な場所で広く親しまれています。 ■同社の製品: ・医療用漢方製剤…ツムラ安中散、ツムラ胃苓湯、ツムラ温経湯、ツムラ温清飲等 ・一般用漢方製剤/一般用医薬品…ツムラ漢方安中散料エキス顆粒、ツムラ胃腸内服液等 ・その他の製品…バスハーブ ■同社の特徴: 同社は漢方メーカーであることの独自性を最大限に活かしながら、医療の分野で確固とした地位を築くことを目指しています。医療用漢方製剤のトップメーカーとして、高齢者人口の増加による医療ニーズや女性の生涯就労人口の増加による女性疾患の治療ニーズの高まり、更にプライマリケアの役割が拡大する日本の医療の将来を見据え、「KAMPO」で人々の健康に寄与する価値創造企業を目指して、全社一丸となって取り組んでいます。この同社が取り組んでいる漢方・生薬事業は、世界的に見ても参考にすべき手本がない事業であり、社員の一人ひとりが自らの頭で考え、解決策を導かなければなりません。このため同社は人に基盤を置き、教育を含む「人財」の養成に力を入れた経営を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 加藤 照和 |
| URL | http://www.tsumura.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年4月 |
| 資本金 | 30,142百万円 |
| 売上 | 117,879百万円 |
| 従業員数 | 4,032名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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