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【株式会社ASCare(旧:アサヒサンクリーン株式会社)】【東京/北区・練馬区 転勤無】車いすや介護用ベッドのルート営業◇介護や医療現場の経験歓迎!半年研修有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ASCare(旧:アサヒサンクリーン株式会社) 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40045301
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【東京/北区・練馬区 転勤無】車いすや介護用ベッドのルート営業◇介護や医療現場の経験歓迎!半年研修有


■職務概要:
ケアマネジャーさんから紹介された、福祉用具レンタル希望の方へ車いす・介護ベッド・歩行器などの提案業務をお任せします。ケアマネジャー・お客様(ご家族様)との信頼関係構築すれば、継続的に依頼いただけます。

~入社後の業務~
入社~半年は研修・同行がメインで、半年~1年ぐらいは営業サポートとして、商品の納品・引取、申請業務を行います。商品知識を身に着け、OJTの同行を通じて仕事を学びます。お客様の身体状況・住環境に適した福祉用具・住宅改修の提案などを行います。お客様宅を定期的に訪問し、商品の点検や、ご要望・お困り事がないかの確認をします。

~その後に任せる業務~
お客様の身体状況・住環境に適した福祉用具・住宅改修の提案などを行います。

■入社後の研修:
入社時研修・OJT研修・新人集合研修・ひとりだち研修・フォローアップ研修の流れです。

■組織構成:
6名在籍し20代、30代が多いです。(平均年齢33歳)

■働き方:
・1人当たり10件~15件訪問いただきます。(平均時間20分~30分ほど)
・転勤/出張なしで地元密着◎
・営業エリアは北区・練馬区
・休日・有給休暇の時は、社用PCやスマートフォンは会社に置いて帰社するので仕事とプライベートを分けて働けます!

■当社について:
1973年創業、50年の歴史を持つ、訪問介護サービス企業です。事業所数は、業界トップクラスの352箇所(2024年12月現在)で、売上高は221億円(2022年12期実績)です。
≪2025年に「ASCare」へ社名変更≫
新社名は社内公募・投票で決まり、以下の想いが込められています。
◇ASC(旧社名アサヒサンクリーンの略)+are(みんなのために)
→これまでの50年の歴史へ感謝と誇りを持ち、過去・現在・未来の社員のために存在する会社
◇AS(明日)+Care(思いやる)
→明日という未来に、周りの人を気にかけ、思いやりを提供し続ける

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
アスケア福祉用具センター東京
住所:東京都北区志茂5-2-6
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/志茂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
アスケア福祉用具センター練馬
住所:東京都練馬区貫井2-28-4 リスタアビル1階
勤務地最寄駅:西武池袋線/中村橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
390万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円
その他固定手当/月:75,000円

<月給>
279,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:交付金手当
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が条件

<定年>
60歳
継続雇用制度導入(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後1ヶ月は集合研修有り(変更の可能性有り)

<その他補足>
■リロクラブ
■リゾートホテル等の優遇
■小学生以下のお子様にお誕生日プレゼント
■定期健康診断、人間ドック/インフルエンザ予防接種補助制度
■永年勤続表彰
■家族介護手当有り
■資格取得補助制度
■Grow up career制度(業務に活かせる資格 年1回最大3万円を支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(土日)、祝日 ※会社カレンダーにより、一部土祝の出勤あり
★入社1年後頃~2か月に1回程、土曜日当番出勤が開始されます。必ず平日に振休を取得していただきます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
福祉・医療・介護分野に関する実務経験、もしくは関連学部・学科での専門的な学習経験をお持ちの方
(例:理学療法士・作業療法士・リハビリ担当、福祉/医療系学部・学科出身 等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ASCare
所在地 〒420-0064
静岡県静岡市葵区本通10-8-1
事業内容 ■事業内容:
訪問入浴介護/訪問介護/居宅介護支援/地域包括支援センター/通所介護(デイサービス)/認知症対応型通所介護/短期入所生活介護(ショートステイ)/グループホーム/特定施設入居者生活介護(介護付きホーム)/介護予防事業/放課後等デイサービス/福祉用具貸与(レンタル)/特定福祉用具販売(販売)/住宅改修/脳神経リハビリ/ハウスクリーニング/外国人財紹介

■事業の特徴:
1974年の設立以来、50年以上に渡って介護サービス事業を展開してきた当社。現在は訪問入浴、有料老人ホーム、デイサービス、福祉用具、居宅介護支援など、多角的にサービスを提供しており、全国に約180,000社ある介護事業者のなかで14位(※)の売上高となっています。

<変わる勇気を持って、新しいことに挑戦していく>
地に足をつけた安定経営で着実に成長を続けてきた当社ですが、大切にしているのは変わる勇気。昨今、少子高齢化によって高齢者の数は増加しているものの、介護の老舗としての存在価値と共に、求められるサービスが多様化しています。当社はそんな時代の流れをうけ、『変わる』という勇気を持ってハウスクリーニングやリハビリセンターなど、介護保険以外の新規事業にも積極的に取り組んでいます。

<一人ひとりの考えと行動が積み重なり、会社の個性になっていく>
変革期を迎えた介護業界で、私たち自身がどのように変化していくか。当社にとってチャレンジがスタートしています。社名変更もそのひとつで、社員からの公募で社員の投票により新社名が決まりました。社員一人ひとりの考えや行動によって組織風土を醸成し、介護業界の未来を切り開いていきたいと考えています。
※帝国データバンク調べ(2022年12期実績)

■企業理念:
「私たちは感謝と思いやりの心で お客様に幸せと安心を提供します」
当たり前のことを当たり前にやること、そして当たり前の日常に感謝し、関わるすべての人たちへの感謝の気持ちを持ち、サービス提供に努めています。
代表者 -
URL https://www.as-care.co.jp
設立 年1974年11月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 3,785名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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