正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【本郷三丁目】AIエンジニア◆教育×AIの新規プロダクト開発／東進ブランド×大規模データ／GPU環境
【教育×AI／新規プロダクト開発】AIエンジニア◆企画～開発まで一気通貫
◎こんな方必見◎
・開発経験を活かしつつ新たな領域に挑戦したい方
・「教育×AI」など社会価値と技術の掛け合わせに興味がある方
・受託や運用中心からプロダクト開発に関わりたい方
・AI／データ活用に取り組みたい方
・企画・設計力まで高めたい方
本ポジションは単なるAI実装ではなく、「学習者にとって最も効果的か」を起点にプロダクトを創り込める点が特徴です。
東進が蓄積した学習データと教育ノウハウをもとに、AIを“実際に使われる形”へ落とし込み、成果までつなげる開発に挑戦できます！
▼なぜ東進がAI開発を？
教育コンテンツ開発で培ったノウハウを活かし、AIによる個別最適化教育を推進。DXやデータ活用が求められる中、教育領域でのAI活用を強化しています。
▼ポジションの背景・ミッション
AIを活用した新規コンテンツ開発・既存改善を加速するための増員。
技術的に正しいだけでなく「分かりやすさ・成果」にこだわり、現場で機能する形に落とし込むことが求められます。
■業務内容
・AI／機械学習を用いた機能企画・開発
・既存サービスの改善（データ／アルゴリズム）
・効果検証・運用改善
・学生エンジニアのマネジメント
※企画～運用まで一気通貫
■技術環境
Python／BERT・GPT／AWS・Azure／Django／Docker
GPU環境完備、実データで高速に仮説検証可能
▼魅力
・生成AIなど最先端技術を実サービスに反映
・裁量大：企画段階から意思決定に関与
・大規模データ×教育という独自領域
技術だけでなく「価値」に踏み込む開発に挑戦できます
研究用途やPoCにとどまらず、「継続的に使われ成果に寄与するプロダクト」として実装する点が特徴。AIを実装して終わりではなく、“使われ続ける仕組み”まで作り込める環境です。
■働き方
年休120日以上／住宅手当・家族手当有
教育という“人の成長に直結する領域”だからこそ、自身の開発がユーザーの変化として返ってくる実感を得られます。技術の先にある価値を追求したい方におすすめしたい環境です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、期間後も給与に変わりはありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本郷オフィス 住所：東京都文京区本郷５丁目２４‐５ 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,150円～281,400円 ＜月給＞ 273,250円～406,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は月35時間00分、60,100～125,000円を支給 ※裁量労働制のため残業35時間を超過した分の手当は無し。 ■賞与: 年2回 ※年収はあくまでも目安となります。 ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いしてご提示します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：延長雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTです。 ＜その他補足＞ 【諸手当】 ・住宅補助、通勤補助、家族手当 ほか 【一部詳細】 ・住宅支援制度：家賃の8割補助※上限あり、役職等に応じて変動あり ・子育て支援：家族手当について（1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円／月）※子の年齢上限23歳未満まで支給〈例〉お子様が3人の場合63,500円／月支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 シフト制（月8日～9日／月ごとにシフト希望を提出）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得・復職実績あり）、有給休暇※休日については土日祝が中心 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか1つ以上有する方 ・AI／機械学習開発の経験 ・統計処理、データ分析の経験 ・WEBアプリ開発経験 ・上記以外のPythonプログラミング経験（業務自動化等） ・クラウドインフラ構築経験（AWS／Azure／GCP） 上記に加え、教育に意欲、関心があること ■歓迎条件 ・AI／機械学習を活用したアプリケーションのPM経験 ・データ分析に関するPM経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナガセ |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2 |
| 事業内容 | ■企業概要： 「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念の下、幼児から社会人の一貫教育を通して、人間力（＝心知体）を鍛え、 日本を再興し、世界の発展に貢献する次代のリーダー育成に取り組む民間最大規模の教育機関です。 「東進ハイスクール」、「東進衛星予備校」、四谷大塚、イトマンスイミングスクールなどを展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永瀬昭幸 |
| URL | http://www.toshin.com/nagase/ |
| 設立 | 年1976年5月 |
| 資本金 | 2,138百万円 |
| 売上 | 52,986百万円 |
| 従業員数 | 1,398名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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