正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【東京|大阪】法人営業(FA装置)残業月5~10H・年休128日◇自動化ニーズで需要拡大中/専門商社
自動化ニーズ拡大/FA装置のコンサル営業/メーカー横断の最適提案/要件整理・技術調整力を発揮/納品まで伴走/顧客課題解決志向/精密モーター大手基盤/多様な製品で提案幅広い
■業務内容
オリムベクスタ株式会社に出向いただき、下記業務をお任せします。産業用機械・FA領域で培った提案力と調整力を生かし、メーカー横断で最適解を組み立てる専門性の高い営業に挑戦できます。
【業務詳細】
・自動化要望のヒアリングと導入背景(予算・工程課題)の整理
・仕様に基づく装置メーカーの選定、技術特性や対応範囲のリサーチ
・ユーザー要望を踏まえたメーカー側への要件伝達と技術調整
・見積内容・仕様案の擦り合わせ、提案形成
・受注後の製作進捗確認、スケジュール調整、納品立会い
・自動化を検討する新規ユーザーの掘り起こし
・情報連携、案件進行の記録・管理
※業務フローや資料は整備されており、特別な資格は不要です。
■期待する役割
ユーザーの要望を正確に構造化し、メーカー側の実現可能性と照合しながら提案を最適化する役割です。複数メーカーの情報を踏まえた比較検討や、関係者間の橋渡しが求められます。
■業務魅力
複数メーカーを横断できる独自の立場のため、特定製品に縛られず、ユーザーに最適な解を選択できます。要件整理力や調整力を発揮しながら、装置提案の専門性を深められます。導入背景の理解から納品まで伴走でき、成果が形として明確に残る点もやりがいです。
■働き方
・年間休日128日
・平均残業時間5~10時間程度
■オリムベクスタ株式会社について
精密小型モータや電動アクチュエータ、ロボット、制御機器など多様なFA関連機器を取り扱う専門商社です。オリエンタルモーター株式会社の100%出資により設立され、同社で培われた技術力と幅広い製品群を背景に、最適なFAシステム構築をワンストップで提案できる点に強みがあります。
親会社であるオリエンタルモーターは、1885年創業の精密小型モーター分野で世界的に事業を展開する大手メーカーであり、その技術力と安定した経営基盤のもと、高い信頼性を持つ企業として成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:35 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> オリムベクスタ株式会社(大阪支社) 住所:大阪府吹田市江坂町1-13-33 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> オリムベクスタ株式会社(東京支社) 住所:東京都台東区小島2-19-10 勤務地最寄駅:都営地下鉄 大江戸線線/新御徒町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> グループ会社への出向となります 出向先:オリムベクスタ株式会社 ※オリエンタルモーター株式会社の100%出資会社 出向タイミング:入社初日※期間の定めなし <転勤> 当面なし ※総合職採用のため、全国転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,500円~385,550円 <月給> 301,500円~385,550円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子一人あたり15,000円支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:再雇用有り:65歳まで 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■確定拠出型年金制度 ■財形貯蓄制度 ■共済会制度 ■福利厚生サービス(WELBOX)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■有給休暇:20日(※初年度20日:入社日によって異なります) ■その他制度:※慶弔休暇/永年勤続休暇/安心特別(介護)休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業界(メーカーや商社等)での法人営業経験または技術職の方 ■歓迎要件: ・モーターやFA機器の営業経験をお持ちの方 ※製品未経験でも学ぶ環境はありますのでご安心下さい。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリエンタルモーター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 精密小型モーターおよび制御用電子回路などの開発・製造・販売 ■事業の特徴: 現代社会では、より暮らしやすくなるために、さまざまな動きが求められています。日進月歩で技術革新が進むメカトロニクスの分野においては、動力源を担うモーターに対するニーズも多様化し、人と協働する産業用ロボットや無人搬送車(AGV)等、ロボット分野においても、活躍の場が広がっています。同社は、より高度な動きを実現するモーターや電動アクチュエータ、ギヤヘッド、ドライバ、ファン等、さまざまな製品を開発し、いつでもどこでも短納期で、すべてを最適な形で届けることができる製品とグローバルにサポートするサービスを進化させ続けることで、社会や産業の発展に常に関わり続けています。 (1)研究開発…幅広い産業分野への貢献を目指して、さまざまな「動き」のニーズに応える製品を研究開発しています。顧客の声に耳を傾け、時代に応じた機能・性能を搭載した、魅力ある製品の研究開発に取り組んでいます。 (2)生産…オリエンタルモーターグループ全体で、適正かつ円滑に部品などの調達を行うとともに、顧客の要望に応えることができる生産体制を整備しています。 (3)販売・サポート…顧客が「動き」について考え始めたときから、必要な情報を提供します。少しでも早く顧客の「動き」が実現するよう、各地に営業拠点を設置し、最適な製品の提案や選定を行います。注文は、直接販売はもちろん、Webショップや地元の販売店から、1台単位から対応します。また、フィールドサービス体制を全国に構築し、製品に関するトラブルに対し、高度な技術とノウハウで迅速な解決に努めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.orientalmotor.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年2月 |
| 資本金 | 4,100百万円 |
| 売上 | 60,778百万円 |
| 従業員数 | 2,942名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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