契約社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【福岡／ミドル・シニア活躍】人事（人事管理メイン）◆将来の幹部候補◆残業10H／学校事務職
◎＜正社員登用前提＞／銀行や自衛隊出身の未経験者も活躍中！
◎夢ある『教育業界』で新しいキャリアをスタートしませんか？
◎幹部候補
◎退職金制度あり/再雇用制度有り（65歳まで）
◆採用背景：
当学園では、人事組織の抜本的な変革を進めています。
その一環として、これまで各部門に分散していた人事管理を法人本部へ集約し、全学園横断での人事管理を強化する方針です。
体制強化に伴い、人事組織の新たなメンバーを募集いたします。将来的には、組織の中核を担うリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。
◆仕事内容
本部にて人事業務を担当していただきます。
◆具体的な業務内容：
◎人事管理
・法人職員の人事管理
・採用計画
・採用業務
・在職者の人事管理
・入退職の手続
◎学園行事やイベントの企画補佐
※入退社に関わる業務もあり、人事領域に携わるチャンスがあります！
◆入社後の流れ
まずはOJTで先輩の補佐からスタート。業務を一つずつ覚えながら、できる範囲を広げていきます。
◆組織構成
現在は50代男性1名が在籍。前職は銀行や自衛官など異業種出身者も活躍中！明るくコミュニケーションが活発な組織です。
◆ここがポイント！
・正社員登用率90％（安定して長く働けます）
・昇給年1回、退職金制度あり
・事務から人事へキャリアチェンジ可能
・産休・育休取得実績あり、時短勤務制度（1日1時間）も整備
◆学校法人都築学園について
創設以来「個性の伸展による人生練磨」を理念に、大学・高校・専門学校・幼稚園まで幅広く教育サービスを提供。生徒の健やかな成長を支える教育機関です。
「安定した環境で、事務＋人事のスキルを身につけたい」そんな方にピッタリのポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 3年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用率90％となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 面接結果を踏まえ契約期間は、1年以上3年以下で決定いたします 試用期間中の条件に変更なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～17:00 9:00～15:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区玉川町22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 法人グループの設置する各学校への転勤の可能性があります ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 275,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※計1.97ヶ月／前年度実績） ■地域手当 基本給の10% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月額45,000円まで） 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金加入可能 ■通勤手当：通勤2km以上の場合に通勤手当支給 ■マイカー通勤：駐車場は自己確保・自己負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休1日制（休日は日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数75日 ■休日：日曜休み ■その他、年末年始休暇、学園が定めた休日、お盆など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： 事務ご経験者 ■歓迎条件 ・人事ご経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人都築学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒815-0037 福岡県福岡市南区玉川町22-1 |
| 事業内容 | 【学校法人都築学園】 都築学園グループの関連校である都築学園は、大学・高等学校・専門学校・幼稚園まで、広く人々の教育におけるサービスを展開してきました。創設時より、都築学園グループは、「個性の伸展による人生練磨」を一貫して建学の精神とし、生徒の健やかな成長を見守りつづけます。 第一義的特性とは、他と区別される特徴的長所、美点、得意面等を意味し、人にはそれぞれ生来その人に固有の”個性”が賦与されています。「三つ子の魂百まで」や「栴檀は二葉より芳し」の格言にあるように、初等、中等教育の段階までは生得的性格、資質、天賦の才等を指して言うことが多いのです。都築学園では、高等教育の段階においては、さらに進化し、”個性”すなわち”専門性”として、より高度化、社会的、学問的な専門領域や専門分野を「個性」として位置づけています。専門性に集中、特化する教育を基本とし、高度専門職、そして天職として自己の人生の社会的使命を自覚することを目指しとともに、さらには、”個性”の持つ独自性のみが可能とする独創性、独創力に最も高い価値を置いています。「個性の伸展による人生練磨」は学校教育のみに終わることなく、生涯を通して自己実現を達成していく建学の精神です。 創立70周年を迎える都築学園グループは「個性の伸展による人生練磨」をグローバル化に対応させていきます。グローバル化の流れの中では、個人だけではなく、地域や国、企業などの個性の伸展が求められています。 幸いなことに我が国には、これまでの長い歴史の中で、それぞれの地域に、そこにしかない独特の歴史や文化が育まれ、競争力を持った”個性”が存在します。 国際競争の中で、国や企業の特色は何か、売りは何か、強みは何か - ”個性” - を深堀りすることが大切であり、それらの唯一無二の”個性”を進展させるため、これまでよりも一層、都築学園グループの各学校が所属する地域社会との連携の強化を行うとともに、インキュベーション、ベンチャー企業の支援を通じて次世代の日本を担う”個性”の伸展も実現していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tsuzukigakuengroup.com/affiliated_school/institute_1 |
| 設立 | 年1956年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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