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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【横浜】CADエンジニア※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生◎
～東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です～
＜業務内容＞
国内外のプラント建設プロジェクトを支えるCADシステムの企画・導入から、開発・運用保守・ユーザーサポートまで幅広く担当。
グループ会社やパートナー企業との連携を通じて、プロジェクト全体の効率化と品質向上に貢献するポジション。設計業務のDX化の基盤技術。
具体的な業務は以下参照：
(1)CADシステムの企画・導入・開発・管理
(2)システムの運用保守および技術サポート
(3)国内外のグループ会社・協力企業とのシステム連携
(4)顧客への設計データのハンドオーバー対応
(5)ユーザーからの問い合わせ対応・技術支援
(6)CADを通じてDX化にも貢献可能
＜配属組織のミッション・役割＞
ITマネジメント部は、海外EPCプロジェクトで使用する情報システムを担当し「情報のサプライチェーン」を動かす役割を担っています。
ICTインフラ：横浜本社・海外建設現場・クラウドをネットワークでつなぎ、サービスとして提供する業務、およびVDI基盤運営業務
設計アプリケーション：プラント設計で使用するCAD(2D/3D)アプリケーション運用業務、およびソフトウェア内製開発業務
図書管理：プロジェクトで作成する仕様書や諸元表や図面など膨大な図書を管理し、顧客に納品する業務
データマネジメント：図書・図面・3Dモデルなどあらゆるデータをデジタルツインで一元的に管理・可視化し、お客様に納品する業務
＜仕事のやりがい・魅力＞
・2D CADや3D CAD、点群データやBIMなど、大規模なプラントを設計するテクノロジ最先端に触れることができる
・システムを活用し、業界全体の生産性向上に貢献できる
＜海外駐在の有無・頻度＞
駐在することはない
＜海外出張の有無・頻度＞
年に1回、ソフトウェアのユーザカンファレスで海外出張
協業促進のためグループ会社への海外出張
プロジェクトでは、顧客やジョイントベンチャー、サプライヤとの打ち合わせで年に数回ある
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による 寮社宅：独身寮あり（同社規定による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■奨励資格制度 ＜その他補足＞ 【社会保険/住居等】 社会保険完備 通勤手当（会社規定により支給します） 住居手当（会社規定により支給します） 独身寮（利用には一定の条件があります） 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 【退職金】 確定拠出年金 【育児/介護/働き方改革】 ファミリーケア制度 Welcome Back制度 海外駐在者の一時帰国休暇制度 【その他】 ■制度：財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日 休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など その他：育児・介護休業制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件（経験年数・応募資格）＞ 以下の何れかに該当する方（プラント以外の業種でも歓迎） 1.CAD系(2D/3Dにこだわらず)、もしくは設計管理系システムの導入、開発、運用経験が３年以上ある方 2.社内の業務プロセス改革を目的としたシステムや、データマネジメント基盤システムの導入、開発、運用経験が３年以上ある方 ＜必須要件（英語力）＞ TOEIC(R)テスト600点以上が望ましい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日揮グローバル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：海外における各種プラント・施設のEPC事業 ∟旧日揮株式会社の海外事業が独立してできた会社となります。 ■事業分野： ∟オイル&ガス ∟インフラストラクチャー ∟機能材料製造 ∟エネルギー環境コンサルティング等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jgc.com/jp/about/related-companies/overseas.html |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10,000名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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