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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
未経験歓迎【東京】個別指導『フリーステップ』教室運営(授業無)年休120日以上/上場企業/働き方◎
【残業月14h程度／人物重視採用／８割未経験】ホワイト企業認定◆生徒一人一人に向き合うことを大切にしています◆
■仕事内容：
同社は未来に生きる子どもたちを支援する総合企業です。子どもたち1人1人にしっかりと向き合い、その子の将来に伴走する教室運営のお仕事をお任せします。
＜具体的には＞授業は行わず以下の教室運営業務を行います:
○見学者/入塾対応（生徒募集）
○講師スタッフの育成/指導/シフト管理
○生徒の学習プランニング
○進路相談/保護者面談 (学習アドバイス/進路相談/指導方針の確認) など
■研修・育成：
入社後1ヵ月は本社と現場にて研修：エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室にてOJT研修を行い、研修終了後もエリアマネージャーとの面談や定期的な巡回により丁寧にフォローいたします。
■主な一日の流れ：
13時～15時に出社し、メール確認や数値分析。休憩後、面談準備。18時以降は生徒対応や保護者面談が中心となり、21時半からミーティング後、22時に終業します（講習期間も実働8時間シフト制）。
■キャリアパス：
教室チーフから、シニアチーフ（新人フォロー等）、エリアマネージャー（6～8名管理）、ブロックマネージャー（約40名管理）へと昇進可能です。別部署への異動実績もあり、相談可能です！
■入社後の流れ：
教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩のサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得
保護者面談のロープレ実施に加え、実際の保護者面談が不安な場合は上司の同席など、とことんできるまで付き合います。
■魅力：
◆評価軸が売上だけではない:教室ごとの売上だけを評価するわけではなく、そこに至ったプロセスも評価。売上に捉われない教室運営が可能！
◆真に生徒に寄り添える環境:IT技術を活用することで付帯業務の負担を取り除き、目の前の生徒の悩みに寄り添った教室運営が可能！
◆基本13～22時勤務ですが、残業年々減少/定時1時間後PC強制シャットダウン/土日連休可/働き方◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 13:00～22:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 練馬教室 住所：東京都練馬区豊玉北5-15-17 クラヴィーア練馬1階 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線／練馬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南千住教室 住所：東京都 荒川区 南千住 5-37-3 グラントーキョー1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東陽町教室 住所：東京都江東区東陽4-2-5 小林ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ 東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的に自宅最寄駅より1時間圏内の教室をご担当いただきます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～358,000円 固定残業手当/月：50,600円～68,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,600円～426,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月､12月)※ 過去実績2ヶ月程度 ■モデル年収： 年収700万円/入社5年・エリアマネージャー 年収800万円/入社10年・ブロックマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円 家族手当：配偶者12,000円、子一人5,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修期間：3か月～1年程度 OJT+本社研修（1ヶ月～半年）→教室チーフ ＜その他補足＞ ■役職手当 ■慶弔見舞金、勤続慰労金 ■育児休業（取得実績あり）、短時間勤務 ■社員持株会 ■定期健康診断 ■社員親族学費免除 ■弊社運営語学スクール割引制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■人間ドック費用補助 ■保養施設社員利用補助 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■研修制度 ■サークル活動制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日曜+平日の固定休（※月1回平日休みを土曜に振替可/祝日は社内カレンダーによる）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ※年休120日＋指定有給5日＝実質年間休日休暇125日以上 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ◎過去の入社例：事務・営業・接客・販売・美容師・公務員・学校や学習塾含む教育関係など未経験・様々な業界業種からの入社・活躍事例多数◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社成学社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西3-1-2 開成梅田ビル |
| 事業内容 | ■事業内容：大学進学までの小中高一貫教育を基本とする学習塾。塾、保育園合わせて約350展開しています。◎個別指導：「フリーステップ」他、◎クラス指導：「開成教育セミナー」他 当社は、乳幼児から社会人までの教育および保育を基本とする総合教育企業として、「個別指導部門」、「クラス指導部門」、「保育部門」及び「その他の指導部門」に分けて学習指導等を行い、大阪府を中心とした近畿圏、東京都、埼玉県及び海外にて学習塾等を展開しております。 （1）学習塾の経営…大学進学までの小中高一貫教育を基本とする学習塾 （2）教育に関するコンサルタント業 （3）FC事業 （4）保育事業 （5）日本語学校事業 ■職業紹介許認可番号：27-2-302220 ■主要ブランド： 開成教育セミナー／個別指導学院フリーステップ／オンライン個別指導Link One／アルスポート／開成アカデミー日本語学校／フリーステップ1対1専門館ソフィア／かいせい保育園 等 ■ビジョン： 同社が目指しているのは、生徒数3万名達成です（2024年時点：約2.7万人）この目標を早期実現するために、グループ同士の力を結集させながら「ドミナント戦略」や「M＆A戦略」といった、綿密な事業戦略を次々と実行に移しています。積極的に事業拡大を図る理由は、単純に規模を拡大したいからではありません。教室数が増えれば知名度が上がり、生徒が増えます。生徒が増えれば、多くのデータとノウハウを集めることができます。そうなれば、より専門化を図ることができ、教室の質を高めていくことが可能となります。この理想的なスパイラルの中にある同社は、生徒との距離を近くし、勉強以外にまで目を行き届かせる「ぬくもりある教育」で大きく成長を続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永井 博 |
| URL | http://www.kaisei-group.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1987年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,287百万円 |
| 従業員数 | 750名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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