【学校法人白萩学園】講師■エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎■講師未経験OK■残業月0時間■10日以上の大型連休あり（正社員）

ポイント1蓄積したエンジニア経験を、未来の技術者を育てる喜びへ。 教える感動が待っています。

エンジニアとしてのキャリアで積み上げた知識や技術。
それは単なる「スキル」ではなく、
次世代に継承すべき「宝」です。

創業100年以上の歴史を持つ学校法人白萩学園では、
その貴重な経験を活かし、未来のIT人材を育てる
IT講師を募集しています。

【POINT1：少人数制教育で生徒に寄り添える】
10〜30名の小規模クラスで、
学生一人ひとりの成長を間近で見守りサポートできます。
「わかった！」という瞬間の輝く表情や、
就職が決まった時の喜びの報告を受けられるのは
近くで教える立場だからこそ味わえる感動です！

【POINT2：創業100年の安定基盤で腰を据えて働ける】
マネジメントイノベーションテクノロジー専門学校として長年経理教育に携わってきた白萩学園は、
安定した経営基盤を持ち、
これからITコースを発展させる新たな段階に入っています。
100年以上にわたり教育機関として培ってきた信頼と実績が、
あなたの次なるキャリアステージを強固に支えます。

「エンジニアとしての経験を次の世代に伝えたい」
そんな想いをお持ちの方は、
ぜひ私たちと一緒に未来のIT技術者を育てる喜びを分かち合いませんか？

ポイント2自分の経験や知識を次世代に伝えられる喜び

現在、プログラミング言語やデータベースを主に教えています。前職では、大手電機メーカーでエンジニアとして長年働いてきました。一つの大きなプロジェクトを完遂したとき、『この経験や知識を次世代に伝えたい』という思いが芽生えたんです。

日々の授業では、現場でしか得られない知識を学生に伝え、卒業後すぐに役立てられるよう心がけています。学生が理解した瞬間の表情を見た時や、卒業後に『あの授業が役に立ちました』と連絡をくれた時は、教員になって本当に良かったと感じますね。

エンジニアとして培った専門知識を教育という形で社会に還元する。それは単なるキャリアチェンジではなく、私の技術者としての集大成となっています。

ポイント3生徒と直接触れ合えるやりがい

大規模な教室ではなく、少人数制だからこそ、学生一人ひとりの個性や成長を感じられるんです。留学生が多い環境では、言語や文化の壁を乗り越えて理解を深めていく過程そのものが、大きなやりがいになります。学生の『わかった！』という瞬間に立ち会えることが何よりの喜びですね。

また、就職活動のサポートも講師の重要な役割。面接対策や履歴書添削を通じて学生の成長を実感できます。通常の企業ではなかなか得られない、人の成長に直接関われる喜び。それがここでの仕事の醍醐味です。あなたのエンジニア経験が、次世代のIT人材を育て、支える力になります。

ポイント4取材担当者より

急速なITの発展により、ビジネスにおけるテクノロジーの重要性が顕著となっている現代。IT先進国とは言い難い日本において、各企業が新人社員向けに行う“IT研修”の重要性はとても高い。同社に在籍しているのは、そうした新人社員向けのIT研修に登壇し、レクチャーを行う“IT講師”たちだ。これまで講師として何らかの経験があったわけではなく、自ら開発者として活躍していた方や、未経験からチャレンジしたメンバーもいるとのこと。自分自身でプロダクトを作り上げたいと思う技術者が多くいる一方で、自身の経験や知見を発信し、周りの人をサポートする道を志す技術者も多くいるのも事実。あなたがもし後者の価値観を持ったエンジニアであるならば、同法人で得られる経験は何事にも代えがたいものとなるだろう。