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契約社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【北海道/砂川】サービス付き高齢者向け住宅※リーダースタッフ◆ブランド『SHIRO』の新設ホテル
◇◆介護業界出身者歓迎／『SHIRO』を展開する同社の「PARK SHIRO」～UIターン歓迎（最大36万円の移住支援金制度あり）～◆◇
■概要：
旅する人も、暮らす人も、地域の人も集まる場所に。ホテルとサービス付き高齢者向け住宅を併設した未来のカルチャー施設「PARK SHIRO」を2027年1月にオープンします。
2027年1月に開業予定の「みんなのホテル」と「みんなのおうち（※）」（サービス付き高齢者向け住宅（サ高住））を併設した施設「PARK SHIRO」を運営するためのスタッフを募集します。
（※「みんなのおうち」は、ALSOK介護株式会社運営の『グループホームみんなの家』から、名称使用の許可をいただいています。）
■業務内容：
サ高住のリーダー職として、部門内外、社内外との連携やイベント進行などをお願いいたします。
?また、サ高住での業務だけでなく、時間帯やシフトに応じてホテルの業務も行っていただきます。
▽サ高住業務
・朝昼夕の食事提供
・安否確認、記録?
・サ高住フロント・事務業務（郵便対応など）?
・サ高住内の駄菓子屋管理（発注、売上管理）?
・イベント企画運営（入居者が楽しめるイベントの企画）
・サ高住スタッフのシフト管理
・外部機関、行政との窓口?対応
・施設責任者との連携
▽ホテル業務
・フロントチェックイン・チェックアウト対応
・レストランサービス
・コーヒーテイクアウトスタンド対応
・パブリック清掃 など
■PARK SHIRO：
一般的なホテルは宿泊施設とレストラン、結婚式場、宴会場などの機能が中心で、例えば地元の高校生がフラッと来るような場所ではないことが多いでしょう。しかし、今回私たちがつくる新しい施設は「みんな」が集まりつながることができる開かれた場所にしたいと考えています。先だってつくった「みんなの工場」は、工場を開き、世界中から人が集まり、誰もが感動体験を持ち帰ることのできる場所を目指して運営してきました。ホテルでも、地域の外から来た人も、地域に暮らす人も、大人も老人も子どもも学生も、すべての人たちが集い、地域と世代を超えた交流の場となることを目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間中は3ヵ月間の有期雇用契約となります。 期間満了後、正社員への登用を前提としています。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間あり（試用期間中の条件は本採用と異なる） ※賞与の月割支給分は試用期間終了後より支給 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 10:30～19:30 9:00～18:00 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 砂川 PARK SHIRO 住所：北海道砂川市東2条北3丁目1-1 砂川 PARK SHIRO 勤務地最寄駅：JR線／砂川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 希望の働き方に応じて、お選びいただけます。 1）全国勤務社員（全国異動・転勤を伴う働き方） 2）地域限定社員（希望するエリア内での異動を伴う働き方） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。 ・賞与年2回（6月・12月）※本人実績による ◇12月分の冬季賞与は、基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給 ・昇給年1回（4月）※本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月※会社都合の場合この限りではない 住宅手当：2万円（一律住居手当） 寮社宅：会社管理の保養所あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：会社規定による ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■時短勤務可能（要相談・社内規定あり） ■子ども手当：高校卒業相当までのお子様1人につき、1万円/月支給 ■移住支援金制度 ∟北海道砂川市へ移住検討されている方へ最大36万円の、移住支援金のサポートがあります。 シロでは、住居手当として20,000円/月を支給しておりますが、 砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として追加で10,000円/月の支給がございます。 最大3年間（＝360,000円）受給できますので、転居費用の補填としてご検討ください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数144日 年間休日144.5日 ※うち、19.5日は0.5日休です 慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得率100％）日分付与 年次有給休暇は試用期間（3か月）終了後付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・介護業界でのご経験（業務内容問わず） ・基本的なPCスキル（word、excel、メール対応など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F |
| 事業内容 | 【企業概要】 SHIRO Co., Ltd.（株式会社シロ）は、1989年に「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートした企業で、自社ブランド「SHIRO」の企画、開発、製造、販売、店舗運営を手掛けています。製品ラインナップは化粧品から食物販、飲食、サロンと多岐にわたります。同社は国内外に展開しており、日本国内のほか、ロンドン・台湾・米国でもオンラインストアを展開しています。 ＜ブランドとして＞ 自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。 国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案し、日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾にも出店しています。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト [SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIROが提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開中です。 【経営ビジョン】 同社の経営ビジョンは、「人に、社会に、地球に、誠実なものづくりを通じて、持続可能な社会を実現する」ことです。これは、植物由来の厳選された原材料の使用や、廃棄物を減らすパッケージレス製品の開発といった取り組みに体現されており、世界の人々が安心して暮らせる社会を目指す同社の想いが込められています。 【経営者の魅力】 福永敬弘社長は、SHIROブランドと同社を「100年200年続くものに育てる」という使命を確実に遂行していく意志を持っております。彼のビジョンは、魅力的で独自性あるものづくりの視点や技術、お客様に愛着を持っていただける製品やブランドストーリーといった「意志をもつSHIROならではの価値の提供」に力を注ぐことです。 【社会貢献性】 同社は社会貢献性にも力を入れており、素晴らしい素材や生産者の存在を世界に伝えるものづくりにこだわり、衣食住や環境理解、子どもたちの職業観形成に関わる取り組みを通して、会社とブランドの価値向上を実現することを目指しています。また、2023年4月には、創業の地・北海道砂川市に新工場と付帯施設の複合体である「みんなの工場」を完成させました。 |
| 代表者 | 福永敬弘 |
| URL | https://hello.shiro-shiro.jp/recruit/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,800百万円 |
| 従業員数 | 639名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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自社ブランド飲食店の店舗スタッフ◆未経験歓迎/学歴不問/月給27万円〜36万円◆
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