【株式会社平成建設】【大分県日田市】1級土木施工管理／地域インフラ整備に貢献◆土日休◆40代以上活躍中★定年後も昇給◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【大分県日田市】1級土木施工管理／地域インフラ整備に貢献◆土日休◆40代以上活躍中★定年後も昇給◎


【ミドルシニア活躍中★残業ほぼなし◎地域密着／公共・民間工事の土木施工管理／安定した案件と働きやすい環境／資格取得支援・完全週休2日制／転勤なし】

■業務概要：
日田市を中心とした、公共工事や民間工事における土木施工管理全般をお任せします。現場の工程・品質・安全管理、発注者や協力業者との打ち合わせ、現場測量や写真管理、各種書類作成、現場スタッフの管理・指示など、地域インフラ整備に直結する業務が中心です。担当現場は一人一現場制で、長期出張や遠方現場はほぼなく、腰を据えて働けます。

■業務詳細：
・工事計画の策定、現場着工から完成までの一連の管理業務
・品質や安全面のチェック、工程進捗管理
・発注者・協力会社との打ち合わせ、報告書作成
・現場測量、写真や各種記録の管理
・施工計画書や必要書類の作成（事務専任スタッフはおらず、技術者自ら書類を作成）
・現場スタッフや協力会社への作業指示・調整
・現場状況に応じた夜間作業（手当・代休取得制度あり）、直行直帰も現場状況により可能
※公共インフラや民間造成など多様な土木案件に携われます。

■組織構成：
・土木部門９名（20代～60代）、中途入社やUターン入社者、見習いから土木施工管理技士へとなった社員もいます。

■業務の魅力：
・地域インフラを支えるやりがい
・現場は近距離中心、生活リズムが安定
・ベテランは裁量を持ち、若手は段階的に成長できる
・恒常的な残業はなく、ワークライフバランスが良好
・残業をよしとしない文化のため、残業はほぼなしで、定時退勤が可能

■教育体制：
・資格取得支援や研修制度が充実、段階的に成長可能

■就業環境：
・完全週休2日制、年休110日、有給取得しやすい環境
・残業削減や働きやすさ重視の社風

■想定されるキャリアパス
・現場代理人、管理職など経験に応じたキャリアアップが可能

■企業の特徴/魅力
・地域密着で安定性が高く、離職率が低いアットホームな職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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