正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【大分県日田市】1級土木施工管理／地域インフラ整備に貢献◆土日休◆40代以上活躍中★定年後も昇給◎
【ミドルシニア活躍中★残業ほぼなし◎地域密着／公共・民間工事の土木施工管理／安定した案件と働きやすい環境／資格取得支援・完全週休2日制／転勤なし】
■業務概要：
日田市を中心とした、公共工事や民間工事における土木施工管理全般をお任せします。現場の工程・品質・安全管理、発注者や協力業者との打ち合わせ、現場測量や写真管理、各種書類作成、現場スタッフの管理・指示など、地域インフラ整備に直結する業務が中心です。担当現場は一人一現場制で、長期出張や遠方現場はほぼなく、腰を据えて働けます。
■業務詳細：
・工事計画の策定、現場着工から完成までの一連の管理業務
・品質や安全面のチェック、工程進捗管理
・発注者・協力会社との打ち合わせ、報告書作成
・現場測量、写真や各種記録の管理
・施工計画書や必要書類の作成（事務専任スタッフはおらず、技術者自ら書類を作成）
・現場スタッフや協力会社への作業指示・調整
・現場状況に応じた夜間作業（手当・代休取得制度あり）、直行直帰も現場状況により可能
※公共インフラや民間造成など多様な土木案件に携われます。
■組織構成：
・土木部門９名（20代～60代）、中途入社やUターン入社者、見習いから土木施工管理技士へとなった社員もいます。
■業務の魅力：
・地域インフラを支えるやりがい
・現場は近距離中心、生活リズムが安定
・ベテランは裁量を持ち、若手は段階的に成長できる
・恒常的な残業はなく、ワークライフバランスが良好
・残業をよしとしない文化のため、残業はほぼなしで、定時退勤が可能
■教育体制：
・資格取得支援や研修制度が充実、段階的に成長可能
■就業環境：
・完全週休2日制、年休110日、有給取得しやすい環境
・残業削減や働きやすさ重視の社風
■想定されるキャリアパス
・現場代理人、管理職など経験に応じたキャリアアップが可能
■企業の特徴/魅力
・地域密着で安定性が高く、離職率が低いアットホームな職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件は同一です |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県日田市大字有田字水目316-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・資格・能力を考慮し決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・資格・能力を考慮し決定。賞与年3回（夏季・冬季・決算時、決算は業績による）。各現場の出来高及び工事評点により工事インセンティブの支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定にて支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ※資格取得支援制度あり（受験費用補助）、 ※社内外研修あり、育成に積極的。 ＜その他補足＞ ■作業服・PC・スマホ貸与、 ■社用車貸与（通勤利用可の場合あり） ■健康診断 ■社員旅行・懇親会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 完全週休2日制（土日）で年間休日110日。 GW・夏季・年末年始・慶弔休暇あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級または2級土木施工管理技士の資格保有者 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・土木工事に関する施工管理経験（年数不問） ■歓迎条件： ・公共工事の施工管理経験 ・測量の実務経験 ・建設業界での現場監督経験 ・地域インフラ整備に興味がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社平成建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡1540-1 |
| 事業内容 | ～「ガイアの夜明け」や「カンブリア宮殿」、日経ビジネスや東洋経済でも取り上げられ「内製化」や「２００人を超える職人集団のいる会社」として有名なゼネコンです～ ■事業概要： 賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、商業施設など建物全般を手がけています。資産家および富裕層をターゲットとし、顧客の高い要求に応えています。その秘訣は日本で唯一、建築工程を「内製化」していることにあります。外注の使用が一般的な建設業界において社内で職人を育て、主要工程と技術を内包することで、高品質の建築とサービスを提供しています。 ・建築事業（高品質賃貸マンション、注文住宅、地下室付住宅、商業施設、病院等建築全般の営業・設計・監理・施工管理や在来工法による木造、RC／S造等の直接施工など） ・リフォーム事業 ・不動産事業 など ■特徴： (1)建築工程の内製化に拘り職人を育成：建築業界では営業や施工以外の仕事を外部の協力会社へ委託（アウトソース）することが一般的ですが、同社では全ての建築工程を内製化しております。内製化をするには、大工が多能工として活躍出来る様に、1つ1つ専門的な工程を学び技術を身に着けて頂く必要があり、手間とコストがかかりますが、建築物をゼロから全て自社の社員で建築・施工する事が出来るため、技術者の不足に悩むことなく、また、施工者が明確化になることで、顧客への安心を提供出来るため、毎年受注拡大にも繋がっております。 (2)技術の蓄積に寄り複雑なデザインや要求にも対応可能：技術者の育成に余念が無い同社は、本格和風建築などのデザインや施工が難しい物件依頼にも対応出来る大工がいます。富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンションや本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般に対応出来ています。 (3)5人に1人は女性が活躍中：自社の社員で施工を進めていくため、他業者の業務進捗に影響されることなく建築・施工を進める事が出来ます。原則として日曜、土曜日（月3回程度）によるお休みや誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇の取得が可能です。 |
| 代表者 | 秋元 久雄 |
| URL | http://www.heiseikensetu.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 19,800百万円 |
| 従業員数 | 551名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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