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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【京都】未経験OK!不良品を見つける金属部品の検査スタッフ◆年休120日・土日休・日勤のみ/正社員
~入社時点の知識はなくてOK!検査器具の使い方から丁寧に教えます◎|有給取得率80%越えのは働きやすい職場環境|ミクロンレベルの加工技術を持つメーカー~
※2026年12月に新社屋へと移転します。移転先:宇治市安田町※
▼仕事内容:
工場で作られた金属部品が「図面どおりにできているか」を確認するお仕事です。まずは、目視・簡単な測定からスタートし、すぐに一人で任せることはございません。どの測定器を使ったらいいのか、測定器の使い方などは段階的に教えていきます。
<具体的な業務内容>
・製品を目で見てチェック(キズ・へこみ・変形がないか)
・先輩の横についての検査補助
・簡単な測定作業からスタート(デジタルノギス・マイクロメータなどの測定器を使用)
<検査する製品>
半導体・食品・印刷機・医療機器など、幅広い業界の工場で活躍する設備の部品です。「身近な製品」ではありませんが、日本のものづくりを支える重要な設備に使われています。
▼入社後の流れ:
まず、入社後の試用期間3か月は教育がメインとなります。専任の先輩がOJTで業務を通して教えていきます。判断に迷うものは必ず先輩がダブルチェックを行い、分からないことはすぐに解決できる環境なので着実にスキルを身に付けていただける環境です。
▼配属組織:
品質管理課には2名(30代女性)が在籍しています。産育休の取得やプライベートに合わせた有給の取得など長期就業がしやすい環境です。
▼働き方:
◎年休120日で有給取得率も80%越えと高く、プライベートに合わせた働き方ができます。
◎残業は月10時間程度と少なく、基本的には定時になると帰り支度を行います。
▼企業説明:
当社は、半導体・食品・医療機器など幅広い業界向けに、工場設備の精密金属部品を製造している会社です。少人数だからこそ、一人ひとりをしっかり育てる風土で、納期や品質を重視しつつも、現場を尊重した落ち着いた職場です。これからも70年以上培ってきた技術と品質管理体制で、日本のものづくりを支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社/久御山工場 住所:京都府久世郡久御山町森中内88-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社/工場(2026年8月~) 住所:京都府宇治市安田町鵜飼田56-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 2026年12月をめどに工場を移転します。移転先:宇治市安田町 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 280万円~434万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,000円~(前年度実績) ■賞与:年2回 2ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当:住宅手当(世帯主/非世帯主) ■モデル年収:入社5年目 製造課勤務 29歳男性 月給214,000円×12月=2,568,000円 賞与×2回=3,233,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額40,000円 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金共済加入 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・固定手当/住宅手当:世帯主 15,000円 ・家族手当:配偶者10,000円、20歳未満の子10,000円、上限30,000円 ・社内旅行(国内有名観光地) ・駐車場あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始・夏季休暇・GW、その他社内カレンダーに準ずる ※夏季休暇について 取引先の夏季休暇に合わせるため、7月下旬~8月初旬に付与されます |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> モノづくりに興味をお持ちの方は歓迎です! ■歓迎条件: ・製造業のご経験(職種不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エス・ジー・エス精工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒605-0917 京都府京都市東山区大黒町通五条下る2丁目蛭子町北組256 |
| 事業内容 | ■事業内容 金属加工に、高精度なソリューションを提供。アルミ、鉄、SUS等各種材料の加工はもとより、切削、研磨、膜厚管理の可能なメッキ処理等、お客様の要望に真摯にお答えしています。 長年培ってきた高い技術とノウハウで、ミクロン単位の高精度技術力とお客さまのあらゆる加工ニーズに、オーダーメイドでお応えできる高い技術力を武器に、温度環境や検査機器にも配慮した高品質な製品をご提供します。 高精度 (SGS PRECISION) 機械任せではない職人の技術で、0.001mmレベルの精度を実現します。 ひと言で金属といっても、さまざまな種類があります。材料の種類やその特性から、ベストな素材選びをお手伝いします。基本技術に加え、経験に基づくアイデアや工夫が私たちのノウハウ。メッキ膜厚まで配慮した加工で、ミクロン単位の誤差を抑えます。一度でできる加工も、二度にわけて加工する追加工といった図面にない処理を施し、平面度や平行度の高い加工にも対応します。 高技術 (SGS THECHNOLOGY) 加工手順やプログラミングに、独自のノウハウがあります。 ただ図面の数値を加工機械に入力すれば、精度の高い加工ができるというわけではありません。治具の形や、コストを考えた加工手順など図面にはない加工方法まで、カスタムメイド。プログラミングにも長年のノウハウがあります。効率化などの加工工程を考えたプログラミングで、スピーディーかつコストパフォーマンスに優れた製品を実現します。 高品質(SGS QUALITY) 温度環境:素材の熱膨張は、加工製品の精度に大きく影響します。素材の熱膨張による誤差を抑えるため、検査室や作業現場の室温を常に一定にキープ。素材をすぐに加工することなく、必ず一日作業現場に寝かせるなどの配慮で、温度による製品の不具合を抑制します 検査機器:正確に測定するためには、デジタル測定器の抜き取り方式だけでは不十分です。信頼のおけるTESA社の測定機器などのアナログ測定器を使用。デジタル測定器だけでは見つけることができない、わずかな誤差も見逃しません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sgs-seiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 47.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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