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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【WEB説明会／30分】講師職（未経験歓迎）◆カメラ・マイクオフでOK◆生徒に本気で向き合える環境
【タイパ重視の30分！・カメラ・マイクオフでOK／15期連続増収増益の安定基盤◎／残業少なめ＆ノルマなし／選べるキャリアパス】
◆イベント日程：
2026年5月7日（木）19:00～19:30
応募〆：5月７日(木)13:00
2026年5月18日（月）19:00～19:30
応募〆：5月18日(月)13:00
■募集背景
「本気でやる子を育てる」という理念のもと、進学塾「早稲田アカデミー」を運営する当社。難関校への合格実績に支えられ、15期連続で増収増益を達成。さらなる拡大に向け、子どもたちと本気で向き合う仲間を募集します。
■仕事内容
担当いただくのは中学・高校受験に向けた授業（文系／理系）授業はもちろん、生徒・保護者との進路相談や定期面談、授業前後のフォローまで幅広く担当。合格というゴールに向けて、生徒の成長をトータルに支えます。
・授業運営（1コマ90～120分／通常1日2コマ程度）
・進路相談や学習フォロー
・保護者との面談・情報共有
・講師や運営スタッフとの連携
※事務作業や電話対応は専任スタッフが担当するため、授業に集中できる環境です。
■キャリアパス
自らの専門性を極める道、マネジメントに挑戦する道の両方を選べます。
・管理職：校長 → 次長 → 部長
・専門職：主査 → 上席専門職 → 主席専門職
＼魅力ポイント／
◎残業は月20時間程度、サービス残業や持ち帰りは一切なし。定時後1時間でPCが自動シャットダウンされる仕組みあり
◎営業成績だけでなく「クラスの成績上昇率」「受験知識の習得」など教育の質で評価。保護者との信頼を損なわないよう、無理なオプション講座の案内もなし
◎生徒と「本気」で向き合える環境。指導に集中できる仕組みを整備し、教育への情熱を存分に発揮可能
◎15期連続で増収増益。今後は海外展開やICT活用も視野に、成長性はさらに拡大
◎1ヶ月間の研修＋有名講師の授業動画など充実の教育体制
◎原則日曜休みの週休2日制。有給休暇も全社員が年間5日以上取得済
<説明会について>
◎入退出・服装自由！応募意思不問なカジュアルなイベントです。
◎積極的に転職活動をされている方も、そうでない方も、ラジオ感覚で通勤中・家事中に耳だけの参加でも構いません。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※試用期間：入社から2カ月後の月末まで ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：177時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 12:00～20:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 12:00～20:30 10:00～20:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,100円～407,000円 ＜月給＞ 260,100円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮し、給与など優遇します。 ■昇給：年1回（各自の職務遂行能力に応じた等級制を導入しており、等級に応じて昇給） ■賞与：年2回（平均3.8ヶ月分：昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給（上限4万円／月） 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■優待施設／宿泊施設・レジャー施設の利用割引 ■団体生命保険 ■永年勤続表彰／10・20・30年 ■報奨金制度 ■時短勤務制度 ■健康保険組合提携の契約保養所およびスポーツ施設利用可能 ■リーガロイヤルホテル東京の利用契約あり ■川崎フロンターレのホームゲームチケット優待 ■人気テーマパークリゾート コーポレートプログラム利用可能 ■サンリオピューロランド 年間割引券提供 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※基本週休２日制（日曜＋他平日１日） ※原則、お休みは毎週決まった曜日になります。 ただし祝日を含む週や繁忙期には異なることがあります。 ※業務都合により休日出勤あり(振替休日あり) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・塾講師や教員経験 ・学習塾での実務経験（アルバイト含む） ・MARCH同等以上の大学をご卒業されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社早稲田アカデミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営しており、グループ全体での直営校舎数は193校です。(2025年12月現在) 創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念を徹底実践することで、”生徒の本気を引出し、成績向上と志望校合格を実現する。その結果顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し拡充していく。”－この合格実績戦略を推進することで業績伸長と業容拡大を実現しています。（14年連続増収、過去最高益更新） 創業は1975年。1999年に店頭登録し、2012年に東証１部上場（2022年にプライムへ移行）。 ■企業優位性（圧倒的な合格率実績）： 学習塾の中でも難関校合格実績はトップクラスです。2026年度 高校受験 合格実績において開成高校は19年連続No.1、早慶附属高は26年連続No.1、また、中学受験においては業界2位に位置し、2026年度の御三家中合格者数は当塾史上最高数の697名という実績を残しています。 ■社風、風土： 社員同士のコミュニケーションが活発で、自然と挨拶や声かけが交わされる、はつらつとした雰囲気の職場です。 明瞭な評価制度や半期に一度の目標設定面談など、自身のキャリアを主体的に描いていける機会も整っており、目指したい姿に向かって挑戦しやすい環境です。 また、個々のチャレンジや成長を周囲が応援する文化が根づいています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 豊 |
| URL | http://www.waseda-ac.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年11月 |
| 資本金 | 2,014百万円 |
| 売上 | 35,069百万円 |
| 従業員数 | 1,106名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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