【カルビーポテト株式会社】【北海道／帯広】人事ポジション＜カルビーG＞年間休日123日◆受賞歴のある商品を多数展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【北海道／帯広】人事ポジション＜カルビーG＞年間休日123日◆受賞歴のある商品を多数展開


◎カルビー製品のサプライチェーンを支える、馬鈴薯調達を専門とする会社
◎年間休日123日／フルフレックスで柔軟な働き方が可能（対象は入社1年以降）
◎昨年度賞与実績平均5.8ヶ月／役職問わず全員を「さん付け」で呼ぶ文化

■採用背景：
カルビーの原料部門から分社化してできた当社は、国内の馬鈴薯（じゃがいも）の18％、国内加工馬鈴薯においては50％以上を調達しています。
安定的に「高品質・高鮮度」な馬鈴薯を供給しており、カルビー製品の根幹を支える馬鈴薯調達を専門とする会社です。
「世界一のポテトカンパニーへ」というビジョンのもと、契約生産者の栽培支援を通じて安定した原料供給を実現しています。
またカルビーへの供給のみならず、良質な原料を自社で持っている強みを活かし、家庭用、業務用、加工用の冷凍食品をはじめとするオリジナル製品を展開しています。
そして、今後この冷凍食品事業を中心に更なる事業拡大に加速させ、商品アイテム数や販路の拡大を積極的に進めています。
その中で事業拡大に伴い、当社の成長の一翼を担っていただける人財を確保することが求められており、今回採用業務を中心に人事業務をご担当いただく人財を募集します。

■業務内容：
・採用戦略の立案（当社のビジョンや目標に合った人財を見極め、選考結果の分析を通じて採用活動の改善点を提案します）
・新卒・中途採用に関する業務（媒体選定、求人票の作成、応募者との調整、採用面接、内定フォローなど）
・教育研修の計画・運営・講師　等
・人事制度設計・評価制度・研修教育制度設計
※採用活動におけるコミュニケーション能力を活かし、今後の当社を支える人財を確保するための施策を実施します。
※採用業務の他、労務、教育、制度関連などご経験に応じて担当領域を決定します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】