【株式会社ライトワークス】【在宅可】新規事業開発担当◆事業拡大期を牽引◆累計600万ユーザー／大企業多数導入の教育研修SaaS【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【在宅可】新規事業開発担当◆事業拡大期を牽引◆累計600万ユーザー／大企業多数導入の教育研修SaaS


～エンタープライズ企業を中心に300社以上で導入されている学習管理システム（LMS）／利用顧客の50.4%が売上1,000億円を超える大企業～

■ポジション概要：
本ポジションは、新規事業の立ち上げメンバーとして、経営陣と共に事業の舵を取りながら、当社の中核を担う「新たな柱」へと成長させていくことがミッションです。
当社は、学習管理システム「CAREERSHIP」の開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させています。
現在はメイン事業を軸としながら、新たなサービスを次々と展開し、事業の多角化を加速させるフェーズであり、ToB向けDX教育事業、HRスキルマップコンサルティングを中心とした新規事業開発など、当社の次世代を担う新たな構想が複数進行中です。

■担当いただく業務内容例：
・事業戦略・セールス戦略の立案
・テストマーケティングと仮説検証
・営業活動
・パートナーシップの構築
・プロダクトフィードバック
・組織開発
※新規事業の「種」を市場に適合させ、持続可能なビジネスモデルとして確立させるための全プロセスに携わっていただきます。

■ポジションの魅力：
・新規事業の立ち上げ期から参画するため、組織の文化や戦略づくりにも深く関与できます。
・売り方が決まっていない新サービスだからこそ、自身の戦略や行動がダイレクトに数字に反映され、事業に対する圧倒的な影響力を実感できます。
・既存事業の看板に頼らず、新たな市場を切り拓く「0→1」および「1→10」の経験は、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めます。

■「CAREERSHIP」について：
CAREERSHIPは、エンタープライズ企業を中心に300社以上で導入されている学習管理システム（LMS）です。トヨタ自動車、アサヒビール、JTBなど、日本を代表する企業が導入しており、利用顧客の50.4%が売上1,000億円を超える大企業です。複雑な組織体制にも対応できる柔軟な配信・権限管理機能や、従業員の学習意欲を引き出すパーソナライズ機能を強みとしています。システム導入後も、課題整理から施策検討、実行、評価までを一貫してサポートするコンサルティングサービスを提供し、お客様の理想の人材開発を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】