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【セントランス株式会社】【東京/大崎】プラントの電気計装設計◇大手企業常駐/設備環境◎/電気設計の経験を活かせる【転職支援サービス求人】(正社員)

セントランス株式会社 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40053981
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【東京/大崎】プラントの電気計装設計◇大手企業常駐/設備環境◎/電気設計の経験を活かせる


◇◆創業56年のアウトソーシング企業/ひとつの企業への平均派遣期間12.8年/当社の正社員として大手企業へ派遣/優良派遣事業者/年休120日/平均残業月10~30h程度◎◆◇

■業務概要:
水処理設備におけるプラントの電気計装設計に関する業務をお任せします。
※セントランス株式会社の正社員として採用し、顧客先にて業務に携わっていただきます。

■具体的には:
・お客様の発注仕様書や基準書・当社の仕様書に基づいた設計の仕様を決定
・電気計装仕様の客先承諾業務、客先交渉業務
・盤類(高圧受変電、動力制御盤、操作盤、中央監視システムなど)、計装品の設計仕様書の作成、手配
・製品検査、コスト管理、工程管理業務
・工事計画図作成、施工監理フォロー、工事引合い業務
・試運転、引き渡し
・保守点検作業(既設の計装点検、制御盤点検、中央監視装置点検)

■扱い図面の種類(読解できる)
盤図:高圧受変電、動力制御盤、操作盤、中央監視システム
工事図:配線系統図、ラックルート図、結線図
計算書:変圧器容量計算、ケーブル選定、
設計図:運転方案、タイムチャート、ロジック図、展開接続図

■使用ツールについて
Office(Excel,Word,)IJCAD,AUTOCAD 三菱ソフト(PLC,タッチパネル)

■魅力
プラントの電気計装設計の経験を積むことで、将来的には電気設計に関する業務に留まらず、プラント計装設計全般の知識を蓄えることができ、プロフェッショナルへスキルアップすることも可能です。

■働く環境:
・大崎の新築ビル内にオフィスがあり、整った設備環境での就業となります
・当社の社員1名が配属されています

■キャリアパス:
プラントの電気計装設計の経験を積むことで、将来的には電気設計に関する業務に留まらず、プラント計装設計全般の知識を蓄えることができ、プロフェッショナルへスキルアップすることも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣としての就業となります。

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
クライアント先(大崎)
住所:東京都品川区大崎
勤務地最寄駅:JR大崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
408万円~513万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~370,000円

<月給>
340,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上決定いたします。
※月20時間分の残業時間を含む想定年収となります。
■昇給(不定期)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給(上限5万円/月)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度
・テキスト代支給…年間3千円までのテキスト購入費用を負担
・外部講習費用支給…年間3万円までの講習及び講義費用を負担
・合格の際は、お祝い金支給 ※資格により金額が異なります

<その他補足>
■優良派遣事業者認定取得
■健康診断(年1回)
■出張手当
■契約保養所
■財形貯蓄
■各種福利厚生施設利用料金補助(テーマパーク、旅行、飲食店、アクティビティ等)
■社内イベント(年1回)
■永年勤続表彰(入社10・25・40年目)
■アニバーサリー表彰(60・70・80歳)
■インフルエンザ予防接種補助
■階層別研修(入社3・5年目)
■英語教育支援
 外部英語スクール受講料全額支援 ※希望者選抜制
 社員全員のTOEIC(R)テスト受験料(年1回)全額補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
※試運転による出張時は土曜、祝日勤務の可能性あり。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・盤図面が読解でき回路選定できる方(PLCソフトを理解できる方)
・工事計画ができ、現場出向・試運転対応が可能な方

■必要資格
・低圧電気取扱特別教育(高電圧電気取扱特別教育もあると良い)
・職長・安全衛生責任者教育
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 セントランス株式会社
所在地 〒108-0022
東京都港区海岸3-18-1
ピアシティ芝浦ビル5F
事業内容 技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。
現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。

・ソフトウェア開発
・ネットワーク開発
・ネットワーク運用管理
・プラント設計
・機械設計
・設備設計
・回路設計
・放射線管理 など
代表者 代表取締役/大和 麻子

東京生まれ。東海大学文学部卒業後、大手流通メーカー勤務。その後1998年セントランス株式会社営業部入社。主にIT関連の取引先を営業担当。2009年6月より現職。
URL https://www.centrans.co.jp/
設立 年1988年10月
資本金 50百万円
売上 2,761百万円
従業員数 426名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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