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【株式会社コシダカホールディングス】【Webマーケティング】店舗×デジタルでO2Oマーケを推進 ※0→1/業界トップ・カラオケまねきねこ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社コシダカホールディングス 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40054693
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【Webマーケティング】店舗×デジタルでO2Oマーケを推進 ※0→1/業界トップ・カラオケまねきねこ


~新規エンタメサービス/O2Oマーケティング/データ分析/KPI設計~

■ポジション概要
コシダカグループで生まれる新規エンターテインメントサービスを「世の中に広げ、使われ続ける状態をつくる」マーケティング推進ポジションです。
事業開発チームが立ち上げたサービスを、データをもとに改善しながら成長軌道に乗せていくフェーズを担っていただきます。

■採用背景
中期経営ビジョン「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」のもと、新規サービスが次々と立ち上がり、現在はグロースフェーズに移行しています。サービスを“つくる”だけでなく、“伸ばす”ためのマーケティング体制強化を目的に、新設部署でマーケティング推進メンバーを募集します。

■業務内容
新規リリースされたサービスのグロースを目的とした、O2Oマーケティング全般をお任せします。
・O2Oファネルの設計、構築、データ分析
・インフルエンサー施策、デジタル広告の企画・実行・効果検証
・来店やUGC(SNS投稿など)創出まで含めたユーザー行動の可視化と改善
・KPI設計、数値モニタリング、課題抽出および改善施策の推進
▼オンライン施策が実際の来店・体験にどうつながったかまでを一貫して捉え、仮説検証を回し続ける役割です。0→1の立ち上げに関わる機会もありますが、主に1→10、10→100とサービスを伸ばすフェーズを担います。
▼新設部署のため、マーケティングの進め方や仕組みづくりにも関与できます。

■業務の魅力
・全国700店舗以上のリアルな接点を活かしたO2Oマーケに携われる
・施策の結果を店舗でダイレクトに体感でき、手応えを感じやすい
・新規サービスの成長に数字で向き合い、裁量を持って改善を回せる

■キャリアパス
マーケティング推進を軸に、担当領域の拡張や新規事業・サービス開発側へのチャレンジなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。

■組織構成
事業開発部 マーケティング課 メンバー8名(20代~30代中心)
新規立ち上げ部署に配属となります。新設チームは良い意味でフラットな状態で臨める面白さがあり、新しい企画や施策に対してもGOが出るスピードはかなり早いです。ベンチャーのような疾走感のなか若いうちから活躍できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■期間中、待遇に差異はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
勤務地
住所:東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,647円~289,559円
固定残業手当/月:56,067円~67,584円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
287,714円~357,143円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与あり:2か月分(3月、9月支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種制度あり

<その他補足>
■産休制度(取得・復帰実績あり)
■育児休業制度
■社員持株会制度
■リモートワーク制度
■社内マイレージ制度
■永年勤続表彰
■奨学金返済支援制度
■従業員優待
■研修旅行(韓国、シンガポール、台湾など)
■禁煙手当年2回(年に2回 禁煙者へ3万円支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
・慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オンライン→オフライン(O2O)のプロモーション実行経験
・データ分析、CRM、MAツールなどにより数値改善施策の実行経験

■歓迎条件:
・店舗ビジネスでのマーケティング推進経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コシダカホールディングス
所在地 〒371-0847
群馬県前橋市大友町1-5-1
道玄坂通10F
事業内容 ■企業概要:
コシダカグループでは、「カラオケまねきねこ」を国内はもとより世界各国にチェーン展開を進めている「カラオケ事業」、温浴施設「まねきの湯」を展開する「温浴事業」の2つの分野で店舗を展開し、さらにはそれらに付随する不動産管理事業を行っています。
■事業内容:
◎カラオケ事業:カラオケまねきねこ、ひとりカラオケ専門店ワンカラ
大きな「まねきねこ」の看板が目印の「カラオケまねきねこ」は、北は北海道から南は沖縄まで、業界トップクラスの店舗を展開するカラオケチェーンです。海外でも韓国、マレーシア、タイ、インドネシアの4カ国に進出し、日本と同様の「安心・安全」「リーズナブル」「フレンドリー」なお店づくりで、着実に知名度を高めています。また、「ワンカラ」は都心部を中心に展開する、日本初の“ひとりカラオケ”専門店です。PIT(ピット)と呼ぶ個室ブース(カラオケルーム)には、高音質のヘッドホンや、プロの歌手がレコーディングで使う高精度コンデンサーマイクを用意。自分だけの空間で思い切りカラオケに没頭することができます。
◎不動産管理事業:AQERU(アクエル)前橋
「水と緑と詩のまち」前橋の学びと遊び、あるいはビジネスの接点となり、出会える場。そんな思いを込めて誕生したのが「AQERU前橋」です。単なる商業施設にとどまらず、デジタルコンテンツやエデュケーション、エンターテインメントの力で人々の暮らしをもっと豊かに膨らませ『ここでしか楽しめないワクワク』を提供しています。
◎その他事業:まねきの湯:
「まねきねこ」の看板が目印の「まねきの湯」は、温泉とサービスで訪れたお客さまに心からの癒しをご提供する温浴施設です。
代表者 -
URL https://www.koshidakaholdings.co.jp/ja/index.html
設立 年1967年3月
資本金 2,070百万円
売上 63,263百万円
従業員数 5,596名
平均年齢 45.3歳
主要取引先 -
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