正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【半田市】品質管理・検査/機械加工経験や図面読解できる方歓迎/年間休日113日/夜勤・転勤なし
◆◇転勤なし/図面が読める方、応募歓迎/住宅手当(家賃の20%+5千円)、家族手当、資格手当あり/自動車関連業界向け産業専用機メーカー/ワークライフバランス◎有給が取りやすい環境/デンソー、日本ガイシなど大手メーカーとの取引多数/副業可/資格合格時には報奨金/勤続表彰あり◇◆
■仕事内容:
◇設備組付に使用する部品の検査業務をお任せします。
◇量産品ではなく、一品一様の部品を扱う点が特徴です。
◇多様なサイズの部品を取り扱います。
■具体的には
◇自社加工品および外注調達品の測定・検査
◇検査済み部品の組立部門への払い出し
◇組立時の不具合に対するフィードバック対応
◇社内加工部門や外注先との調整・折衝(品質改善・是正対応)
※クレーンやフォークリフトを使用した運搬作業が発生する場合あり
■検査業務の詳細:
◇ノギス、マイクロメーター、三次元測定機などを使用
(三次元測定機は入社後に指導があるため未経験でも問題ありません)
◇基本は全数検査
(状況により抜き取り検査あり)
■当ポジションの魅力:
【品質を守る重要なポジションで着実にスキルUP】
◎図面をもとに、公差や加工精度を確認しながら検査を実施
◎組立部門と連携し、実際の組付け状況も踏まえた品質担保が求められます
◎将来的には、検査項目や方法を自ら判断し業務を進めていくことも可能です
◎入社後は上司の指示や相談のもとで進めていくため、安心してスタートできます。
【毎回異なる製品に関わる面白さ】
◎製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる様々な製品に関われることも魅力です。
【働きやすい環境】
◎住宅手当(家賃の20%+5千円)、家族手当、資格手当あり
◎資格取得支援、研修支援あり
■当社について:
当社は配線、制御盤製作等の電気工事関連の仕事からスタートし、今では主に自動車関連会社向けの専用設備の設計から組付調整までを一貫して受注することが出来る設備メーカーです。今まで度々あった不況の中でも事業を進めてこられたのも愛知県内の恵まれたメーカー様にご評価を頂いているものと考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県半田市乙川深田町1-48-1 勤務地最寄駅:JR武豊線/乙川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 従業員専用駐車場あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~281,250円 <月給> 225,000円~281,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定。 ※上記年収には残業手当を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例:360万円/24歳、残業手当約30時間分含む、520万円/35歳、扶養家族有、残業手当約30時間分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月上限30,000円まで) 家族手当:配偶者:10,000円、子1人につき:5,000円 住宅手当:家賃の20 %+5,000円を毎月負担 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(国家技能検定に合格した社員には報奨金支給有) ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■全社・協力企業あわせてのバーベキュー大会 ■社内イベント多数(忘年会、社内ボーリング大会、ゴルフコンペ等) ■勤続賞:勤続5年以上で2万円、10年以上で5万円、20年以上で10万円分の旅行券を支給 ■健康診断 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■新婚旅行の場合、有給休暇とは別に4日休日取得可能 ■従業員専用駐車場あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■休日補足:年に数回土曜出社の場合あり ■休暇:年末年始休暇(7日)、夏季休暇(7日)、GW(7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など ■平均有給消化率:9日/年 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <必須条件> ・機械図面読解ができる方 ・日本語ビジネスレベル以上の語学力が求められます。日本語能力試験(JLPT)N2合格または同等の能力を証明できる方 <歓迎条件> ・製品検査などのご経験 ※製造現場でのご経験がある方やサービスエンジニアのご経験がある方が活躍されています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホカムラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒475-0065 愛知県半田市乙川深田町1-48-1 |
| 事業内容 | ~ワンストップでの製作体制を強みに有名自動車メーカー等で使用される機械・設備を製作し、愛知のモノづくり現場を支える設備メーカー~ ■事業内容: 自動組立機械・制御盤・生産ラインシステム装置などの設計制作および、産業用ロボットワイヤハーネス加工事業 ■強み: 各職種の国家検定技能士取得者を輩出し、技術・技能の向上を研鑽する技術のプロ集団と、技術営業を指向した提案型の受注活動を行う営業が少数精鋭で社を支える設備メーカーです。 1982年にデンソーから制御盤・機内配線等の仕事を受注して以来、国内有数の優良企業との取引を通じた品質・納期・コストのレベルの向上を強みとしています。 設計・部品加工・組み立て・制御盤・機内配線・試運転調整と設備における機械・電気の全てを自社内で完結できる一貫体制を整備しています。 一貫体制を整備することで、顧客からの幅広いニーズに対応し、信頼と実績を培って愛知のモノづくり現場を支えています。 たとえば、現在注目されつつあるディーゼル車のエンジン部品の組付け機械や排ガスフィルターの検査ライン等を手掛けており、顧客にとって価値あるものを生み出していると自負しています。 ■ビジョン: 同社は、大手自動車産業向けてサービスを提供する事で事業成長を続けてきました。 創業以来培った設備設計の技術力と自社内での一貫生産体制を強みとし、すべてをオーダーメイドで作っています。 顧客からの要望をもとに、一品一様の設計を、設計から製作まで一貫して行う強みを生かし、他業界への展開にも力を注いでいます。 ■補足情報: 2008年度に新社屋を竣工。非常に綺麗なオフフィスで就業いただけます。 社長は、常に前向きでポジティブな方です。常に顧客のことを考え抜いた上で実行に移すので、社員だけでなく顧客をも引っ張っていく様な人柄です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hokamura.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,311百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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