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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【可児市】工場人事・総務◆プライム上場カヤバG／年休121日／フレックス◎福利厚生充実／面接1回予定
【世界トップクラスの性能／二輪車サスペンションメーカー／給与計算・労務・採用業務の経験をお持ちの方◎／フレックスタイム制度／MotoGP参戦で技術挑戦／カヤバ×ヤマハ合弁／専門性を高める環境／最先端モビリティ開発／安全・快適な乗り心地提供】
■業務内容：
当社の管理部において、人事および総務に関する業務を担当していただきます。
【人事業務】
・給与計算（給与計算ソフトを使用）
・社会保険事務（加入・喪失手続き、申請書類の作成・提出 等）
・在籍管理（入退社手続き、勤怠データ確認 等）
・採用業務（求人作成、応募受付、面接調整 等）
【総務業務】
・持株会の運営事務（加入・退会手続き案内 等）
・安全・環境管理のサポート（各種書類作成・提出 等）
■働き方：
・月平均残業：15時間程
・年休121日（土日）
・フレックスあり
※試用期間中はフレックスタイム制利用不可
■当社について：
当社は、2013年10月、KYB株式会社（現 カヤバ株式会社）は二輪部門を会社分割し、ヤマハ発動機株式会社も出資することで合弁会社「カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社」略称「KMS」を設立。油圧機器の専門メーカー、カヤバと母機メーカーのヤマハ発動機社の合弁によりコストを抑えるだけではなく、世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカーとして誕生しました。
■シェア拡大に向けた取り組み：
当社ではシェアの拡大に向けた取り組みの一つとして二輪車の最高峰「Moto GP」に挑戦をしています。世界で注目されるロードレースで知名度を上げる事はシェア獲得に向けた大きなチャレンジです。当社単体の活動ではなく、カヤバグループのブランドイメージの向上にも繋がっていく取り組みとなっています。海外の車体にも搭載される為にグローバル市場での存在感を確かなものにすべくMot GPへの参戦、結果が求められます。今後、サスペンションメーカーとして世界でのシェアを拡大していく事が当社にとって大きく新しいチャレンジとなっていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市土田505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回/年（4月） ■賞与：2回/年（7月・12月） ※前年度実績5.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育制度有（合格時、受講料半額補助） ＜その他補足＞ 社内食堂・売店あり、共済会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、構内全面禁煙 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始7日以上 年次有給休暇（初年度1日～16日、2年度17日、3年度以降18日～20日） 慶弔休暇、永年勤続休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 給与計算、労務、採用などの人事業務経験（目安３年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒509-0206 岐阜県可児市土田505 |
| 事業内容 | ■当社について： 2013年10月、KYB株式会社（現 カヤバ株式会社）は二輪部門を会社分割し、ヤマハ発動機株式会社も出資することで合弁会社「カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社」略称「KMS」を設立。油圧機器の専門メーカー、カヤバと母機メーカーのヤマハ発動機社の合弁によりコストを抑えるだけではなく、世界トップクラスの性能、品質にこだわった新しいチャレンジを世界に発信していく二輪車サスペンションメーカーとして誕生しました。専門性を上げる為には如何するべきか？より専門性を上げるべくパートナーを探していた母機メーカーとグローバルな市場での展開を目指していた二輪サスペンションメーカーが合弁会社の設立に至りました。 ■ビジョン： 2023年には、設立10周年を迎え、今後も国内外のお客様に喜んでいただける製品を提供し続けることが当社の使命です。近年、人の移動に関わるモビリティ社会全体のニーズは大きく変化しており、当社もその流れに追従するだけでなく、その先を行く技術開発が求められています。我々はカヤバグループと一体となって、二輪車のみならず、新たなモビリティ社会に必要とされる商品の開発を行い、最先端の技術が要求されるトップモデルから、実用性が重視される小型モビリティまで新たな技術創出に邁進していきます。 当社の目指す『品質経営』の基盤になるのは、『規範意識』です。この基盤の上に、技術に挑戦する若い力と開発・製造の経験と歴史、オートバイメーカとの協業による新たな発想が融合することで、今後も、安全・安心で、快適な乗り心地を提供する製品を世界に発信していけると信じています。 ■特徴： カヤバと言えば二輪車が好きな方にはサスペンションメーカーとして、四輪用ショックアブソーバや電動パワーステアリングなどが知られています。 更に、1964年から新幹線用のオイルダンパを手掛けています。新幹線の乗り心地と安定性にもカヤバのテクノロジーが生かされています。 舞台装置・船舶・試験装置・福祉用など多くの分野に関するモノづくりをしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kms.kyb.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 338名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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