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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【名古屋】メンテナンススタッフ／病院向け搬送システム国内TOP／残業8h/完全週休2日／
～国内トップ級シェアを誇る病院向自動搬送システム／月平均残業8時間／ワークライフバランスよく働ける！／各種手当あり！月数万円の手当がつくこともあり～
【業務詳細】
病院やオフィスビルを巡回し、親会社が設置した “エアーシューター” を始めとする搬送設備の定期点検、部品交換・販売、故障修理などを担当。習得した技術を生かし、新規に設置する設備の立ち上げ、試運転調整などにも参加して頂きます。２名以上で定期点検や部品交換などを行うため仲間とのチームワークも大切です。
◆ネジのゆるみやベルトの消耗などチェックシートに沿って定期点検を行います。
◆故障修理はお客様からの不具合の連絡に対応します。遠隔修理または現場に訪問し復旧作業を行います。
◆リュック一つに収まる一般的工具とPC利用で移動も楽
◆教育研修（大阪は物件・機種も豊富）を兼ねて大阪出張日帰り１泊程度で月５回ほど
◆名古屋営業所を拠点に愛知、岐阜、三重などの物件を対応。月に1～2回程度宿泊出張あり。
車移動が主です（普通自動車免許必須）。
■エアシューターとは・・・大病院や工場等で利用。病院では血液検体や薬をカプセルに入れ、空気の力で離れた場所に高速搬送。人手不足の医療の現場にかかせません。
【入社後の流れ】
丁寧な研修＆OJTで1～2年程度で一人立ちを目指します。未経験の方でも１から丁寧に業務を教えていきます。
簡単な確認業務からスタートし徐々にスキルアップを図ります。
平均残業時間は月8ｈ程度(臨時業務が入るとき以外はほぼ定時帰り)で直行直帰も可能です。休日勤務を含めても月17ｈほどです。長期休暇は年間を通して好きな時期に取得可能で最大11連休も可能です。
【仕事のやりがい】
点検する搬送設備は使用者様にとって必要不可欠なインフラとなっています。人の命に関わる医療機関等で導入されており、社会貢献度の高いお仕事です。使用者様にとっては無くてはならない設備を陰から支えているという実感や、万が一のトラブルに対応した際にお礼をいただく瞬間など達成感・やりがいを感じられるポイントです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 雇用形態・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県 愛知県 名古屋市 東区 葵 1-26-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～262,500円 ＜月給＞ 220,000円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収例 360万円/25歳（残業10h） 420万円/30歳（残業20ｈ） 500万円/35歳（残業30ｈ、配子あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円まで 家族手当：配1万４千円／月、子（22歳3月末）１万円/月 住宅手当：住宅補助（３０歳未満）25,000円（条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援（会社が認める資格試験） ＜その他補足＞ ■各種緊急対応手当：お取引先からの緊急問合せに備え、月5日程度夜間当番あり。ほぼかかってきませんが、 基本電話対応、遠隔での操作で問題解決。稀に現場に出向き対応することもあります。 緊急対応手当（月3,000円）、電話当番手当（平日1,000円、休日2,000円）出動手当（休日・夜4,000円/回、深夜7,000円/回）電話対応手当（休日・夜2,000円/回、深夜3,000円/回）遠隔当番手当（平日1,000円、休日2,000円）、遠隔対応手当（休日・夜3,000円/回、深夜5,000円/回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■祝日・GW（基本は休みですが現場都合による、その際は振替取得）、長期休暇（最大11連休可）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇 ■毎月シフトは希望を考慮。土日祝休も考慮に入れ可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】普通車運転免許（AT限定可）の所有者 【こんな方におすすめです！】 ■機械いじりが好き、又は機械に触れ専門スキルを身に付けたい方■プラモデルや工具を使用した作業が好きな方■「仕事とプライベートを両立したい」「長く働ける環境に身を置きたい」「夜勤から日勤に変えたい」 【歓迎要件】 ■保守メンテナンス業務経験■機電情報系学科卒※業務習得後は、ステップアップが可能。メンテナンス以外に試運転調整や現場監督補助等チャレンジできることも増えて昇格へのステップも早まります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本シューターサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-9 |
| 事業内容 | ■会社特徴： 医療業界で名の知れた国内トップシェアの病院内物流メーカー株式会社日本シューターを親会社にもち、 創業85年以上の歴史を持つ村田機械グループの一員です。 医療現場に欠かせないエアーシューターなどの搬送設備のメンテナンスを専門で行う企業として、高い技術と柔軟な対応により着実に実績を築いてきました。 常にニーズのある製品で、大学病院や官公庁などの大規模施設に多数の納入実績を持つ安定基盤のため将来性も安定しています。 ■事業内容： 病院、オフィスビル、工場など様々な分野に導入され省力化に貢献している『エアーシューター』を始めとする、自動搬送システムのメンテナンスを手掛けています。 業界のトップシェアを誇る『（株）日本シューター』のもとで、30余年の歴史を持つ当社は親会社共々『常に明日を見つめ挑戦し続ける企業でありたい』をキーワードに歩んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 子安 教男 |
| URL | https://www.nippon-shooter.co.jp/company/company-info/company-group/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 786百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | 株式会社日本シューター ※株式会社日本シューターは村田機械グループ（muratec：2550億円の年商を持つグループ）の一員です。 |
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