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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【フルリモート】プロダクトマネージャー◇次世代太陽光エネルギーシステム開発の実装/事業責任者候補
【自然エネルギー社会実装を推進/次世代エネルギーOS開発/社会インフラを担うプロダクトマネジメント/裁量大きく挑戦できる環境】
■業務概要:
当社は、自然エネルギーが主電源となる社会の実現を目指し、住宅向け太陽光定額サービスから分散型発電所化を推進しています。プロダクトマネージャーとして、太陽光・蓄電池を統合する次世代エネルギーマネジメントシステム「i-Power Engine」の設計・開発を主導し、社会実装に不可欠なプロダクトの企画・推進を担います。
■業務詳細:
・「i-Power Engine」の全体設計とプロダクトコンセプト立案
・家庭・事業者・電力市場向けユースケース設計
・CEOや関係部門と連携した要件定義・仕様整理・意思決定
・プロダクトロードマップ作成、優先順位設計
・エンジニア・外部パートナーとの協働・ディレクション
・API設計、データモデル、UI/UX設計
・可用性・性能・信頼性を考慮した非機能要件の設計判断
・導入~運用フロー設計(CS・施工・営業との連携含む)
・電力会社やメーカー等、外部連携仕様の設計
■組織構成:
開発ポジション1名目で経営陣や各事業部と横断的に連携します。
■業務の魅力:
ゼロイチフェーズから社会インフラを担うプロダクト設計に携われ、裁量大きく挑戦可能。設計経験が社会実装を通じて直接インパクトを生みます。
■想定されるキャリアパス:
1年後にコア機能設計リード、2~3年後にCPOや事業責任者を目指せ、新規事業立ち上げも可能です。
■当社について:
当社は、「自然エネルギーが主電源となる未来」の実現を目指すクライメートテック企業です。初期費用0円の住宅向け太陽光定額サービスを起点に、戸建て住宅を“小さな発電所”としてつなぐ分散型エネルギー社会を構築してきました。2022年創業ながら行政認定企業として選定され、事業は急成長を遂げています。現在は、電力の生成にとどまらず、家庭で生まれるエネルギーを最適に使い社会へ還元する仕組みづくりへと進化しております。その中核が、住宅の太陽光・蓄電池・消費電力を統合管理し、ユーザー自身が制御できる次世代EMS「i-Power Engine」であり、分散型エネルギー社会を支えるOSを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ※基本リモートでの勤務となります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(年棒500万~800万) <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:55,351円~88,561円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 472,017円~755,227円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 現職給料を基準に、能力と経験により調整。昇給年2回を予定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全支給 :月30,000円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■健康診断:扶養している配偶者、両親も会社負担で受診可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇:お盆休み(8月13日~8月15日)、年末年始 (12月29日~1月3日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・プロダクトマネジメントまたはそれに準ずる経験(1年以上) ・複雑なシステム設計・推進経験 ・エンジニアと対等に議論できる技術理解 ・要件定義~仕様設計まで一貫して関わった経験 ・API/データ設計の基礎理解 ・クラウド環境(AWS/GCP/Azure等)の理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハチドリソーラー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0843 東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 太陽光発電システム(ソーラーパネル)や蓄電池の販売・リース事業 発電所の開発・設計 ■当社について: 当社は<自然エネルギーが主電源の未来を創るクライメートテックカンパニー>を目指しています。 今ある社会課題「地球規模の気候変動問題」「再生可能エネルギーの不安定な供給体制」「世界の無電化地域10億人の暮らし」に対して、”分散型電源創出”×”エネルギーマネジメント”を使い課題解決に向き合っています。 日本全体のCO2排出量の割合の40%は電気によって排出されています。その電力の発電方法の8割は火力発電に依存しています。また、従来からある費用対効果が重視された大規模集約型の発電方法だと生態系の破壊、環境負荷、送電ロスなど新たな社会課題を生み出してしまいます。そのため、当社では環境にも優しい自立分散型の未来を創りにいきます。 ■ハチドリソーラーとは: 設置費用0円「太陽光定額サービス」です。 このサービスは創業5ヶ月で黒字化となり、今では業界大手含む100社以上のパートナー、47都道府県で提供され、自治体の認定プランになっています。また太陽光発電導入シミュレーターも開発し、目まぐるしい成長を続けています。国内のエネルギー市場から見るとまだまだ今の状況では世界を変えられません。 当社は2032年に日本一クライメートテック1000億円企業となることを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hachidori-denryoku.jp/solar/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 100百万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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