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【株式会社ギブリー】法務・コンプライアンスマネージャー《AIビジネスを加速させるガバナンス構築》◆急成長生成AI支援企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ギブリー 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40055241
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


法務・コンプライアンスマネージャー《AIビジネスを加速させるガバナンス構築》◆急成長生成AI支援企業


【働きがいのある会社2025年認定企業/「社会に実装できる生成AI」の伴走支援は国内トップクラス】

■業務概要:
グループ全体のガバナンス体制構築と、各事業のリスクを予見した法的支援をお任せします。

■業務詳細:
◇体制構築:グループ全体の内部統制(J-SOX等)の整備・運用とリスクマネジメント委員会の運営
◇法務戦略:各カンパニーの新規事業(特にAI関連)立ち上げにおける法的リスクの評価とスキーム構築支援
◇契約管理:複雑な契約書(M&A、業務提携、大企業とのアライアンス等)の作成・審査・交渉
◇コンプラ教育:グループ全体のコンプライアンス意識向上のための教育プログラム企画・実施

■キャリアパス:
法務部門の責任者(CLO候補)として、IPOに向けた全社ガバナンス体制の確立や、M&Aなどの高度な経営法務を主導する経営陣のパートナーとしての活躍を期待しています。

■募集背景:
AIを活用したコンサルティングやプロダクト展開により、大手企業との取引が急増しています。
新規事業が次々と立ち上がる中、事業スピードを落とさずに法的リスクをコントロールし、「攻めの経営」を支える体制が不可欠です。
そこで最先端のテクノロジー領域において、法規制の枠組みを正しく理解し、ビジネススキームの構築からグループ全体のガバナンス強化までをリードする法務・コンプライアンス担当を募集いたします。

■組織構成:
法務部 部長クラス1名 
・法務:Mgr1名 メンバー3名
・コンプライアンス:今回Mgr1名募集します

■当社について:
◆「世界で必要とされる、本質価値を生むテクノロジー企業体」として、“世界標準”のサービスを生み出し続け、日本の再生に寄与します。
人的資本インテリジェンス事業「Track」、マーケティングDX事業「DECA」、AX事業「MANA」、AI開発支援事業「AI Lab」、AIコンサルティング事業「Givery Consulting」など、AIプロダクトとコンサルティングを提供。
◆ 「人」に惹かれて入社を決める方が多く、優秀なメンバーの存在や、ギブリーのDNAである「Give&Give」が根付いていることから、とにかく人が良い!という声が多いです。

変更の範囲:会社内での全ての業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:その他(喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■最寄駅:各線渋谷駅徒歩7分、京王井の頭線神泉駅徒歩5分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
720万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):446,300円~620,300円
固定残業手当/月:153,700円~213,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
600,000円~834,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
■評価/昇給/昇進:年2回
■インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:18歳未満の子ども1人につき月1万円
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格支援金
■Track受講
■MANA Studio(マルチLLM)利用

<その他補足>
■結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)
■定期健康診断
■PC/電話貸与
■フリードリンク
■英語対応サポート(ビザ等)
■部活動補助
■年2回の全社総会/表彰
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/31~1/3の4日間)、有給休暇、特別休暇(結婚/妻の出産/服喪/その他会社が認めた場合)、出産休暇・育児休暇、生理休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・事業会社での企業法務経験(3年以上)
・各種契約書の審査・作成および交渉経験
・IT/Web/AI領域のビジネスモデルへの理解と興味

■歓迎条件:
・上場企業における内部統制・ガバナンス体制の構築・運用経験
・IPO準備の実務経験
・弁護士資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ギブリー
所在地 〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13
帝都渋谷ビル8F
事業内容 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。生成AI分野の実績は1,000社以上。

◆MISSION
「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、日本を再生させる。」
日本のポテンシャルを信じ、世界標準のテクノロジーで「デジタル大国・日本」を再生させる。
そのために、特定の事業領域に留まらず、AI・DX・サイバーセキュリティ・人的資本といった多角的なアプローチで、累計5,000社以上の変革を支援してきました。
「一企業」の枠を超え、「世界で必要とされる本質的な価値」を共に生み出す仲間を求めています。

◆事業
(1)人的資本インテリジェンス事業「Track(トラック)」
「テクノロジースキルを経営資源に」をミッションに、「デジタルスキル」の最大化・最適化をコアバリューとし、デジタル組織の構築を支援するHCMプラットフォーム。
(2)マーケティングDX事業「DECA(デカ)」
「データ利活用をあらゆる組織と」をミッションに、あらゆる組織の「飛躍的な事業成長」を支援するマーケティングDX支援サービス。
(3)AX(AIトランスフォーメーション)事業「MANA(マナ)」
「組織の意思決定力と実行力を高めるオペレーションを」をミッションに、組織の「生産性向上」を支援するAIによる社内DX推進サービス。
(4)AIコンサルティング事業「Givery Consulting」
生成AIの導入検討から全社展開・事業変革までを一気通貫で支援。
(5)AI開発支援事業「AI Lab」
共創型AI開発・AI Lab体制によるAI実装支援。
(6)サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」
AI時代の「安全なデジタル活用」を支援するサイバーセキュリティ事業。

◆自己資本100%で16期連続黒字経営・8期連続最高売上を更新!
◆東証プライムまたはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中!
◆業界問わず累計4000社を支援!日清食品HD、日産自動車、住友商事、サントリーHD、ロート製薬等
代表者 代表取締役社長 井手 高志
URL http://givery.co.jp/
設立 年2009年4月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 240名
平均年齢 31.3歳
主要取引先 -
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