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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
商品企画担当(ヘルスケアセールス事業:自社通販)◆0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く◎
~少数精鋭で拡大中×裁量大◎/東証グロース上場/売上215億円突破~
■採用背景:
売上が70億円を超えるところまで見えている中、100億円突破を目指すため、既存商品の売り上げ強化と、新商品立ち上げに力を入れることになりました。
今後新商品をコンスタントに発売していくため、社内の人材をより厚くし、既存商品の売上拡大、及び、新商品のヒット商品化に向けて人材・予算を投下していきたいと考えています。
このポジションは、新製品企画、既存商品リニューアルを通し、売上・利益の最大化を目指す重要なポジションとなります。
■ミッション:
・新製品企画、既存商品リニューアルを通し、売上・利益の最大化を目指す
・ダイレクトマーケティングで売れる商品の企画、実現
・原料調達先の最適化によるコスト最小化の提案
■業務内容:
・商品コンセプト、商品名、成分、コスト、価格、ターゲット選定 等の企画/立案/OEMとの折衝
・品質管理業務
・製造委託先の管理/調整/量産化
・商品に関する社内教育資料作成/監修
・CRM(顧客データ)を活用した商品改善・リニューアル施策の立案
・購買データ/継続データ/顧客属性分析を基にした商品企画への反映
・CRM/マーケティング/カスタマーサポート/広告運用部門との連携による改善提案
・商品KPI(LTV、継続率、解約理由 等)のモニタリングおよび改善アクションの推進
・関連部署(マーケ・CS・物流・品質管理)との横断的な調整・進行管理(お願いする可能性があるもの)
■魅力ポイント:
・0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く
・数千万~億単位の広告予算を投下する商品の立ち上げに携われる
・職場環境
・月の残業時間10~20時間。概ね10時間。
■得られること:
・0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く
・数千万~億単位の広告予算を投下する商品の立ち上げに携われる
・売上50億超の事業を100億以上に倍増させる経験
・ダイレクトマーケティングだけでなく、経営、マネジメント、アライアンスなど幅広い経験、スキルセットが得られる
■入社後のキャリアパス :
事業開発部商品開発担当→マネージャー
※希望・適性があれば→部長→事業本部長(仮)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3-4F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~666,666円 <月給> 285,714円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■健康診断 ■社内イベント有 ■社内販売制度 ■表彰制度 ■持株会 ■選択制企業型確定拠出年金制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔休暇等) ・育児休暇・産前産後休暇(実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・健康食品、化粧品メーカーもしくはOEM会社に在籍し、商品企画(提案)の実務経験がある方 ・OEM会社、メーカーでの実務経験 3年以上 ・チームリーダーの経験(チーム内調整・ディレクションができる) ・商品開発スケジュール管理 ・原料・供給リスクを考慮した開発計画立案 ■歓迎条件: ・CRM(顧客データ、購買データ等)を活用した商品改善・LTV向上施策の経験 ・マーケティング/CS/広告運用など複数部署と連携したプロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェイフロンティア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3-4F |
| 事業内容 | 売上215億円突破を迎え、2030年に1000億企業を目指して急成長中のD2C×B2B、オンライン診療を展開しております。 ■事業概要: SOKUYAKU事業(オンライン診療・オンライン服薬指導・薬の宅配プラットフォームの運営、医療機関のDX支援、調剤薬局の運営) D2C事業(医薬品を含むヘルスケア商品のD2C事業) B2B事業(医療機関・ヘルスケア企業に対するBPO支援(マーケティング、物流、コールセンター等)) ■経営理念: “人と社会を健康に美しく” ヘルスケア事業を通じて、人々の健康で幸福な生活の実現に貢献する。 |
| 代表者 | 中村 篤弘 |
| URL | http://jfrontier.jp/ |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 資本金 | 516百万円 |
| 売上 | 5197百万円 |
| 従業員数 | 356名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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