【株式会社マイスターエンジニアリング】【東京／丸の内】M&Aアソシエイト◆テレワーク制度有◆マイスターエンジニアリングG◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【東京／丸の内】M&Aアソシエイト◆テレワーク制度有◆マイスターエンジニアリングG◆


■業務内容：
本ポジションでは、M&Aにおけるアソシエイトとして、
案件の分析・調査を通じて、投資判断の精度を高める役割を担っていただきます。
1）財務分析・企業価値評価
・対象企業の財務分析（PL/BS/CFの分析）
・バリュエーション（企業価値算定）の実施
・投資判断に必要な数値モデルの構築・検証
2）業界・市場調査
・対象企業の属する市場・競合環境の調査
・成長性・リスクの分析
・投資仮説の構築および検証
3）デューデリジェンス推進・マネジメント
・必要情報の洗い出し・取得・整理
・論点の構造化およびリスク抽出
・外部専門家（会計・法務）との連携サポート、進捗管理

■チームについて：
経営企画部は、経営陣とともにグループ全体の成長を牽引する“中枢機能”です。
特に、同社の成長戦略の核であるM&Aにおいては、ソーシング・デューデリジェンス・PMIまでを主導し、グループ拡大と事業成長を推進。現在は年間3～5社のペースでM&Aを実行しており、スピード感とダイナミズムのある環境です。
また、グループ会社の経営者に伴走しながら、採用・育成・組織体制の整備などにも踏み込み、企業価値の向上（バリューアップ）をハンズオンで実現していきます。
「2030年クライシス」といわれる後継者不足という社会課題に対し、
M&Aと経営支援を通じて解決を図りながら、日本の産業・社会インフラを支える企業群を創り上げていく。そんなスケールの大きな挑戦を、最前線で担うチームです。

■当社について：
マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。
日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】