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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【静岡市】財務／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮
■募集背景：静岡発のデータソリューションカンパニーとして成長を続ける当社では、事業拡大に伴い資金調達・運用体制の強化が急務となっています。銀行融資や社債・新株発行、資産の流動化など、より高度で戦略的な財務機能を構築するため、実務経験を活かして中核メンバーとしてご活躍いただける財務人材を増員募集します。
■概要：資金調達・運用、資産流動化、予実・与信管理を担う財務ポジション
■担当業務：
事業計画に基づく資金計画の作成補助、銀行融資対応（資料作成、条件折衝、質疑応答）、社債・新株発行に関する実務サポート、資産の流動化に向けた検討・実行支援、予算策定および予実管理、レポーティング、与信管理（取引先の信用調査・与信枠設定など）、金融機関・社内関係部門との各種調整、報告業務
■業務内容詳細：当社の事業計画に基づき、中長期の資金計画の作成補助から、銀行融資・社債・新株発行など多様な手段による資金調達業務を担っていただきます。金融機関向け資料の作成や説明・質疑対応を行い、条件交渉を通じて最適な資金調達を実現します。また、保有資産の流動化スキームの検討や実行支援を行い、資金効率の最大化を図ります。加えて、月次・年次での予算策定と予実管理を行い、レポートラインに沿って乖離要因を分析・報告します。取引先に対する与信調査や与信枠の設定・見直しを通じて、リスクを管理しつつ事業成長を支える重要な役割を担います。
■キャリアパス：財務担当として資金計画補助・金融機関対応・予実管理を担当→主要プロジェクト（資産流動化・社債／新株発行など）の中心メンバーとして活躍→財務領域の専門性を高め、経営層や事業部門のパートナーとして戦略財務を推進
■働き方、就業環境：静岡を拠点としつつ、安定した基盤と成長性の両立した環境でご就業いただけます。財務・経理業務は年次で繁閑がありますが、過度な残業を抑えるよう業務分担やスケジュール管理を徹底しており、メリハリのある働き方が可能です。専門性を高めたい方には、業務を通じたスキルアップの機会も豊富です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 静岡駅より徒歩10分 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,000円～453,000円 固定残業手当/月：123,000円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給随時 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25000円 家族手当：こども手当支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 婚お祝い金制度 出産お祝い金制度 健康診断など 産前・産後休暇、育児休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 週休2日(ローテーション制／月8～9日休み) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 事業計画に基づく資金計画の作成補助、調達に関する実務補助ができる方 ・財務諸表の作成経験（５年以上） ・金融機関への資料提出、質疑応答の経験 【歓迎】 ・経理部門の責任者としての実務経験 ・財務部門の責任者としての実務経験 ・収益部門の店長職以上の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社駿河屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 駿河屋ビル5F～9F |
| 事業内容 | ■事業内容 インターネット通販とリアル店舗を軸に、ホビー・エンタメ領域を中心としたリユース事業を全国規模で展開しています。ECサイトでは「駿河屋.JP」を運営し、通信販売および通信買取を通じて、リユースEC業界トップクラスの売上規模を実現。ゲームソフト、書籍、CD・DVD、PCソフト、トレーディングカード、フィギュア、プラモデル、雑貨、食玩など多彩な商材を取り扱い、国内外の顧客ニーズに応えています。実店舗では総合ホビーショップとして直営・FC店を全国に展開し、買取・販売に加え一部新品も取り扱い。さらに、リユース事業者向けSaaS型業務支援システムや商品データ販売、B2B卸売、マーケットプレイス、クラウドPOSシステム提供など、同業他社や小売店の事業支援・業務効率化にも取り組んでいます。 ■当社の特徴 「顧客最優先主義」を掲げ、インターネット黎明期からいち早く通信買取を開始するなど、リユース業界をけん引してきたパイオニアです。静岡を本拠地としながら、ECとリアル店舗のO2O戦略により、場所や時間を問わず「欲しいものが見つかる」「売りたいものがきちんと評価される」環境を整備。世界最大級の旗艦店を静岡中心街にオープンするなど、街づくり・観光振興にも積極的です。 ■企業メッセージ 買い物の楽しみを提供し、一度役目を終えたモノを次に必要とする人へつなぐことで、新たな価値と出会いを創出するのが使命です。静岡の中心街に人流を生み出し、雇用を増やし、働く人の待遇を高めることで地域経済の好循環に貢献し、日本をより良くしていく想いをすべての事業活動の根幹に据えています。 ■当社の強み 最大限の品揃えを追求する独自のビジネスモデルと、自社開発のシステム・データベースに支えられた高いオペレーション力が強みです。過去に発売されたゲームソフトやホビー商品など、一般には流通しにくい商材も含めて網羅的な在庫を目指し、ECと店舗の在庫・価格情報を高度に連携。クラウドPOSやマーケットプレイス、商品データ提供といったソリューション事業を通じて、リユース事業者や小売店の業務効率化・収益向上も支援しています。顧客視点に立った買取価格設定と査定ノウハウにより、地方でも都市圏と変わらない適正価格での買取を実現し、モノと人と地域を循環させるエコシステムを構築しています |
| 代表者 | 一桝 靖人 |
| URL | https://www.suruga-ya.co.jp/ja |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 2,044百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 606名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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