| 仕事内容 | 【静岡市】人事採用／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 組織人事領域のリーダーシップチームの一員として下記のようなことにコミットできる方 ・中長期の組織強化 ・組織人事を通じて事業価値向上につながる指標を特定し向上する ・人事チームの組織作り 【歓迎】 ・採用、人事制度、組織開発など... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡市】財務／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 事業計画に基づく資金計画の作成補助、調達に関する実務補助ができる方 ・財務諸表の作成経験（５年以上） ・金融機関への資料提出、質疑応答の経験 【歓迎】 ・経理部門の責任者としての実務経験 ・財務部門の責任者としての実務経験 ・収... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡市】カスタマーサポート／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・３年以上のECサイト運営に関する業務経験 ・２年以上のカスタマーサービス業務経験 ・１年以上のチーム管理業務経験（１0名以上の管理業務経験） ・業務上の問題点を発見し解消した経験 ・基礎的なパソコンスキル ・改善提案ならびに改... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【静岡市】人事採用／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・人事／評価制度、人事に関する施策の企画・設計から運営、見直し改善まで、一連の企画・推進業務経験 ・人事戦略の策定と実行について、事業現場の状況に合わせて対応し、完遂させる能力 ・データ分析の経験 ・労働基準法や関連法規の知識 ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,100万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡市】カスタマーサービス／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・５年以上のECサイト運営に関する業務経験 ・３年以上のカスタマーサービス業務経験 ・２年以上のチーム管理業務経験（20名以上の管理業務経験） ・業務上の問題点を発見し解消した経験 ・基礎的なパソコンスキル ・設定された目標の達... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,100万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡市】総務／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 経営陣が高い精度で効率良く意思決定するための情報の集積、その為の事業部と経営陣の橋渡しを行える方 ・中期経営計画作成経験 ・財務諸表の作成に関する実務経験 ・数値によるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・経営企画部の管理職経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,100万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡市】システム管理／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・10名以上の開発組織の運営経験 ・開発プロジェクトのマネジメント経験（5年以上） ・awsでのシステム開発・運用実績 【歓迎】 ・1億円以上の開発規模のプロジェクトマネジメント経験 ・スタートアップでのCTO経験 ・開発部門に... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,100万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡市】財務／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 事業計画に基づく資金計画の作成、調達に関する実務ができる方 ・財務部門の責任者としての勤務実績（5年以上） ・資金計画の予実管理経験 【歓迎】 ・資本政策表の作成経験 ・新株、社債発行の経験 ・新規事業に関する投資経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,100万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡市】システム管理／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・10名以上の開発組織の運営経験 ・開発プロジェクトのマネジメント経験（5年以上） ・awsでのシステム開発・運用実績 【歓迎】 ・複数の開発プロジェクトを同時進行した経験 ・社内の開発プロセス改善経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡市】プログラマ／経験・スキルを活かせます／業務を通じてスキルアップ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須項目】 JavaでのWEBアプリケーションや業務システムについて、5年以上の開発経験 DBスキーマの設計を含む、2年以上の基本設計経験 「顧客最優先主義」で働きたい方 【歓迎項目】 データベース（PostgreSQL、MySQL）運... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【静岡市】物流・倉庫管理／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・作業者百人規模の業務コントロール ・物流管理経験者（業務計画策定、計数管理） ・業務改善経験 ・WMSの運用・改善 ・作業目標KPIの設計と運用 ・人事評価制度の運用 【歓迎】 ・システム開発経験 ・年間計画の策定 ・人事評価... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡市】情報システム担当／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須項目】 IT機器に関する知識 コミュニケーションが苦手ではない方 「顧客最優先主義」で働きたい方 【歓迎項目】 情シス部門での業務経験やマネジメント経験 ネットワーク管理業務経験や各種資格試験をお持ちの方 プログラムの開発や、RPA... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 667万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡市】店舗管理／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・100名以上の大型店舗の店長経験者 【歓迎】 ・リユース業界の店舗管理経験者 ・店長職以上経験者 ・新規店舗開発経験者 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡市】プロジェクトマネージャー／経験・スキルを活かせます／ワークライフバランス配慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須項目】 WEBアプリケーションや業務システムの開発プロジェクトに対し、3年以上の経験（PHPなどのプログラム言語及びSQLの利用） 開発プロジェクトの要件定義など上流工程について、1年以上の経験 「顧客最優先主義」で働きたい方 【歓... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡市】物流・倉庫管理／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・大規模倉庫の管理 ・物流部門事業計画策定（単年・中期計画） ・WMSの改善 ・作業全般の目標KPIの設計と運用 ・人事評価制度の設計 【歓迎】 ・WMSの要求仕様作成・開発管理 ・マテハン機器の選定、導入実績 ・管理者の育成 ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,100万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡市】SRE／サイト信頼性エンジニアリング／経験を活かせます／ワークライフバランス配慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須項目】 クラウドインフラストラクチャ（AWS/GCP/Azure）の設計・構築・運用経験（1年以上） 監視・計測ツールの導入・運用経験 プログラミングスキル（Python/Go/Shell Script等のいずれか） システムの信頼... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡市】店舗管理／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・複数店舗の統括経験者 ・大手小売チェーンでマネジメント経験など 【歓迎】 ・リユース業界の店舗管理経験者 ・エリアマネージャー以上経験者 ・新規店舗開発経験者 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,100万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡市】経営企画／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 経営陣が高い精度で効率良く意思決定するための情報の集積、その為の事業部と経営陣の橋渡しを行える方 ・中期経営計画作成経験 ・財務諸表の作成に関する実務経験 ・数値によるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・経営企画部の管理職経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,100万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡市】広報／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・広報関連業務、３年以上の経験 ・企画推進におけるプロジェクトマネジメント（PM）業務 ・他部署との社内調整、プロジェクトマネジメント経験 ・資料作成スキル 【歓迎】 ・事業計画、データに基づいたプロモーションプランニング経験 ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡市】経営企画／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 より現場に即した形で、KPIを遂行する上での課題の洗い出し及び解決方法の立案ができる方。 ・財務諸表の読み方を理解している ・通販、店舗等の管理職経験がある ・コミュニケーション能力が高い 【歓迎】 ・経理業務の責任者 ・通販、... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社(駿河屋ビル) 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社駿河屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町5-4 駿河屋ビル5F～9F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年 |
| 代表者 | 一桝 靖人 |
| 資本金 | 2,044百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 606名 |
| URL | https://www.suruga-ya.co.jp/ja |
| 事業内容 | ■事業内容 インターネット通販とリアル店舗を軸に、ホビー・エンタメ領域を中心としたリユース事業を全国規模で展開しています。ECサイトでは「駿河屋.JP」を運営し、通信販売および通信買取を通じて、リユースEC業界トップクラスの売上規模を実現。ゲームソフト、書籍、CD・DVD、PCソフト、トレーディングカード、フィギュア、プラモデル、雑貨、食玩など多彩な商材を取り扱い、国内外の顧客ニーズに応えています。実店舗では総合ホビーショップとして直営・FC店を全国に展開し、買取・販売に加え一部新品も取り扱い。さらに、リユース事業者向けSaaS型業務支援システムや商品データ販売、B2B卸売、マーケットプレイス、クラウドPOSシステム提供など、同業他社や小売店の事業支援・業務効率化にも取り組んでいます。 ■当社の特徴 「顧客最優先主義」を掲げ、インターネット黎明期からいち早く通信買取を開始するなど、リユース業界をけん引してきたパイオニアです。静岡を本拠地としながら、ECとリアル店舗のO2O戦略により、場所や時間を問わず「欲しいものが見つかる」「売りたいものがきちんと評価される」環境を整備。世界最大級の旗艦店を静岡中心街にオープンするなど、街づくり・観光振興にも積極的です。 ■企業メッセージ 買い物の楽しみを提供し、一度役目を終えたモノを次に必要とする人へつなぐことで、新たな価値と出会いを創出するのが使命です。静岡の中心街に人流を生み出し、雇用を増やし、働く人の待遇を高めることで地域経済の好循環に貢献し、日本をより良くしていく想いをすべての事業活動の根幹に据えています。 ■当社の強み 最大限の品揃えを追求する独自のビジネスモデルと、自社開発のシステム・データベースに支えられた高いオペレーション力が強みです。過去に発売されたゲームソフトやホビー商品など、一般には流通しにくい商材も含めて網羅的な在庫を目指し、ECと店舗の在庫・価格情報を高度に連携。クラウドPOSやマーケットプレイス、商品データ提供といったソリューション事業を通じて、リユース事業者や小売店の業務効率化・収益向上も支援しています。顧客視点に立った買取価格設定と査定ノウハウにより、地方でも都市圏と変わらない適正価格での買取を実現し、モノと人と地域を循環させるエコシステムを構築しています |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
