【株式会社駿河屋】【静岡市】物流・倉庫管理／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【静岡市】物流・倉庫管理／部長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮


■募集背景：当社は静岡発のデータソリューションカンパニーとして、「駿河屋」を中心にEC・店舗事業を展開し成長を続けています。取扱SKU数の増加や複数拠点での物流体制拡大に伴い、商品・物流管理体制の高度化が急務となっており、大規模倉庫の運営経験を持ち、計画策定から現場改善までリードいただける方を募集します。
■概要：EC・店舗向け商品の在庫・物流管理を統括し、複数倉庫の計画策定と進捗管理を担うポジションです。
■担当業務：
EC／店舗向け商品の在庫管理、物流計画の策定、複数物流拠点の進捗・生産性管理、WMSの改善および運用設計、KPI設計・モニタリング、作業プロセスの標準化・効率化、コストコントロール、スタッフ評価制度の設計・運用、現場マネジメント
■業務内容詳細：当社のECおよび店舗向け商品の在庫・物流管理を一括して担い、複数倉庫を横断した物流計画の策定から実行・改善までをリードいただきます。数千万SKUに及ぶ多種多様な商材を扱うため、商品特性に応じた在庫配置や作業フローの構築が重要です。数百名規模のスタッフが稼働する現場において、WMSの改善、KPI設計と運用を通じて作業の標準化・効率化を推進し、コストと品質の最適化を図ります。また、人事評価制度の設計や運用を通じて現場メンバーのモチベーション向上と生産性向上に貢献いただきます。
■キャリアパス：既存拠点の物流オペレーション理解・改善施策の実行→複数拠点を横断した物流計画立案・WMS改善の主担当として活躍→全社物流戦略の中核人材として、新規拠点立ち上げや新施策の企画推進を担うポジションを目指せます。
■働き方、就業環境：業務効率化やシステム活用を重視する文化が根付いており、無駄な作業を減らし、生産性高く働ける環境です。静岡を本拠地とした安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】