【株式会社駿河屋】【静岡市】物流・倉庫管理／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【静岡市】物流・倉庫管理／課長クラス／業務経験を活かしてステップアップ／ワークライフバランス配慮


■募集背景：当社ではEC・店舗向けビジネスの拡大に伴い、複数拠点にまたがる物流オペレーションの高度化・効率化が急務となっています。数千万SKU・数百名規模の現場を統合的にマネジメントし、在庫・コスト・品質を最適化できる体制構築のため、物流管理・業務改善の経験をお持ちの方を増員募集いたします。
■概要：EC・店舗向け商品の在庫・物流管理と複数拠点の進捗・コスト統括
■担当業務：
物流計画（中短期）の策定、進捗・計数管理、複数拠点・各倉庫の業務コントロール、KPI管理、在庫管理設計（数千万SKU、多種多様な商材対応）、作業プロセス構築・業務改善、標準化推進、WMSの運用・改善、マテハン等システムとの連携、スタッフ数百名規模の生産性管理・人事評価運用
■業務内容詳細：当社のECおよび店舗向け商品を対象に、複数物流拠点における商品管理・物流管理を一気通貫で担当いただきます。ビジネス計画を踏まえた出荷・入荷量の予測を行い、中短期の物流計画を策定。各倉庫の進捗やリソース配置をコントロールしながら、KPIや計数を用いて生産性・コスト・品質を管理します。数千万SKUに及ぶ多種多様な商材を扱うため、商材特性に応じた在庫管理ルールや作業フローを設計し、標準化・改善を推進していただきます。また、WMSの運用・改善を通じて現場業務のデジタル化を進めるとともに、数百名規模のスタッフの目標設定や評価制度運用を担い、組織全体のパフォーマンス最大化に取り組んでいただきます。
■キャリアパス：担当拠点または領域の物流計画・KPI管理を担当 →複数拠点を横断した業務改善プロジェクトやWMS改善のリード →全社ロジスティクスの最適化や新拠点立ち上げなど、より戦略的な役割を担うスペシャリストへ
■働き方、就業環境：複数拠点を管掌しつつも、計画的な運用により残業の平準化を図っています。WMSや各種システムを積極的に活用し、属人化を避けた運営を行うことで、個人の働きやすさと業務効率向上を両立。業務フローの見直しや改善提案も歓迎される風土で、現場起点で働き方の改善に取り組める環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】