【ファシリティパートナーズ株式会社】【秦野】工場施設のリニューアル提案・施工管理◇残業ほぼなし（月平均0.2時間）／夜勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【秦野】工場施設のリニューアル提案・施工管理◇残業ほぼなし（月平均0.2時間）／夜勤なし


～40年間黒字経営を続ける安定企業／年休120日／長期連休あり／マイカー通勤可／フレックス制～

☆年休120日・土日休み／GW・夏季・年末年始は各9連休／残業ほぼなし
☆客先工場常駐で施設の改修工事提案、工事の施工管理業務をお任せ
☆「健康経営優良法人」認定企業／福利厚生も充実◎
☆有給取得率96%！

■業務概要：
電子デバイスなどの生産を行うお客様の工場にて、各種設備や駐車場、建物そのものなどのリニューアル工事の提案・コンサルティングと工事時の管理業務をお任せします。

■具体的には：
工場全体の維持をミッションとして、顧客が必要性に気付いていない改修工事の提案や見積もりのチェックなどを行っていただきます。

・お客様（工場保有企業）とのコミュニケーション
・協力会社とのコミュニケーション
・工事の際の管理業務　など

※工事は長期連休中に実施することが多く、通常時夜勤などは発生していません。また、休日出勤のあとは振替休日を取得いただきます。

■充実した教育体制
入社前と入社時、配属後でギャップが生じないよう、『Welcome研修』を実施しています。
▽step1　導入研修（1週間程度）
東京本社にて実施。
会社概要、中期経営計画、Our Credo、社内規程、社内ルール、人事評価制度、システム利用方法、勤怠管理方法、経費精算方法　など

▽step2　現場配属（1週間後以降）
実務経験を積みながら徐々に仕事の領域を広げ、理解を深めていただきます。一部東京本社にて実施。

▽step3　導入研修 part2（２カ月間経過後）
企業文化や全事業部業務内容、FM概要、ISO概要、会社全体に関する理解をさらに深めて頂きます。

■当ポジションの魅力
（1）働きやすい環境
GW・夏季・年末年始は各9連休、残業や夜勤はほぼありません。また、10~15時をコアタイムとしたフレックス制での勤務となります。

（2）経営の安定性
企業施設・マンション・公共施設・教育施設など複数の施設を事業対象としているため安定的。また、不動産そのものは景気に影響されずにニーズが高まっていくため今後も継続的な成長が見込めるビジネスであると言えます。

変更の範囲：会社の定める業務

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